比亚迪博士人才引进（比亚迪博士人才引进政策）

admin 高校博士招聘 2026-01-03 4 0

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网传地方院校取消博士安家费的情况基本属实，但并非完全取消，而是呈现缩减、差异化发放或以其他形式替代的趋势。这一现象背后是博士供求关系变化、高校引才策略调整及全球博士过剩等多重因素共同作用的结果。

博士安家费在2025年并未被全面取消，但全国范围内已有大量高校终止了这一政策，呈现明显的“消失潮”趋势。政策调整的总体情况目前，博士安家费并未被国家层面统一取消，但高校自主调整待遇的现象显著增多。

博士并非完全没有安家费，但整体呈现缩减、取消或政策调整趋势。当前主流情况是，高校安家费大幅减少或取消，2025年多所高校（尤其是地方普通院校）已取消安家费，或不再将其作为核心引才条件，部分院校明确表示“取消相关补贴”，转而将资源投向科研平台建设。

博士安家费并未完全取消，但多地已缩减或调整政策。部分城市和高校政策变化部分城市已对博士安家费补贴进行取消或降低调整。如杭州部分区县取消博士一次性安家补贴，改为分期发放；郑州购房补贴从10万降至5万；东北某省会城市暂停现金奖励。

有些高校开始取消博士安家费，主要源于博士毕业生供给过剩、全球博士过剩趋势、安家费发放机制困境以及博士学历定位转向务实导向等多重因素。

是真的。2025年高校博士安家费取消趋势显著，已成广泛现象。核心原因在于博士毕业生数量激增，2024年在学博士达663万，2025年预计毕业10 - 12万，然而高校教职空缺仅8万 - 5万，供大于求使得安家费这一“引才利器”逐渐退出。

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1、从应届生需求增长率来看，新能源汽车行业在2023届应届生需求中居于前列，尤其是硕士应届生需求同比增长高达1506%，显示出行业对高层次人才的迫切需求。比亚迪吸引高层次人才比亚迪作为全球新能源汽车销量冠军企业，对人才的需求急剧增加。今年校招规模达到18万人，招聘岗位覆盖多个城市和专业领域。

2、比亚迪确实为中国创造了约60万个就业岗位，并在2023年校招中吸纳18万应届生，成为年轻人青睐的“人才收割机”。

3、提供就业岗位与发展深造空间：在新能源行业的快速发展中，比亚迪不断推出具有竞争力的新产品，满足用户多样化的用车需求。同时，比亚迪为人才提供就业岗位，还可以让人才继续进步深造，创造技术成果，为新能源汽车行业注入新鲜血液。这种对人才的培养和发展，吸引了大量应届生加入。

4、岗位需求增长：随着智能驾驶技术的普及和新能源汽车市场的扩大，新能源车企对GIS开发人才的需求将持续增长。这为GIS专业人才提供了更多的就业机会和发展空间。

5、校招规模与人才结构：聚焦高端研发比亚迪2023年校招总人数达18万人，硕博学历占比63%，凸显其对高端人才的重视。其中，80.8%的应届生将直接投入研发工作，涵盖电池、电机、电控、智能驾驶等核心技术领域。

6、比亚迪24小时收12万份简历，主要因其校招规模大、岗位吸引力强、企业扩张需求旺盛及薪资待遇优厚，且汽车产业就业拉动效应显著。具体分析如下：校招规模与质量双高，形成强大人才虹吸效应比亚迪上半年校招已录用18万名应届毕业生，其中硕士和博士占比60%，研发人员占比80%。

1、新员工超六成是博硕，人才助力比亚迪研产销飞速发展比亚迪近年来在新能源汽车领域的飞速发展，离不开其强大的技术研发实力和优秀的人才队伍。据比亚迪官方数据，2023年校招中，比亚迪招聘了18万名应届生，其中硕博占比高达63%以上，80.8%为研发人员。

2、附加服务：加入全国博硕求职群，获取优质单位招聘资讯、招聘会信息、1v1咨询及单位直荐服务。单位优势业务实践场景丰富：依托集团全创新链条资源，提供多元化研究场景。成长环境开放包容：鼓励跨学科研究，支持博士后参与重大项目决策。

本次公示的名单为2024年第七批深圳市新引进博士人才生活补贴拟发放名单，共计224人。具体名单请参见附件。公示时间公示时间为2024年7月11日至2024年7月17日。

年第七批深圳市新引进博士人才生活补贴拟发放名单已公示根据《深圳市新引进博士人才生活补贴工作实施办法》（深人社规〔2022〕3号）等文件有关规定，深圳市人力资源和社会保障局已完成2023年第七批新引进博士人才生活补贴等事项的审核工作。

附表：区级高层次人才奖励补贴拟发放人员公示名单（2024年第七批）；杰出人才、市认定的高层次人才和海外高层次人才追加奖励补贴拟发放人员公示名单（2024年第七批）。

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