郑州博士人才引进单位（2021年度郑州市博士后招收需求公告）

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本文目录一览：

• 1、郑州大学新闻传播学院招聘博士待遇
• 2、2025郑州水利专业博士引进单位有哪些
• 3、2025年全国公立三甲医院招聘岗博士信息及工资待遇
• 4、郑州大学河南省超级计算中心2020年人才引进公告
• 5、郑州电力高等专科学校人才引进政策
• 6、C类博士年薪13-25万,安家费20-30万或提供一套130m2住房,有产权,硕士...

郑州大学新闻传播学院招聘博士待遇

郑州大学新闻传播学院招聘博士的待遇包括高薪资、科研经费支持、安家费及公寓住房等。薪资方面：根据郑州大学的博士引进政策，博士毕业生或博士后可直接申请教授、副教授、助理教授职位。其中，教授年薪可达35万元，副教授年薪可达25万元。

郑州大学的博士后待遇包括日常经费资助、工资与福利、科研绩效奖励、专项科研项目经费以及其他资助与奖励。日常经费资助：入选中国博士后科学基金会“博士后创新人才支持计划”（博新计划）的博士后，每人每年可获得28万元的博士后日常经费资助，国家资助期为2年，并一次性配套中国博士后科学基金科研资助经费8万元。

化学学院推荐人选包括李俊康、陈鸿、罗钧、韩天娇、耿康帅、苑佳旺、彭思慧、王超、郭小妞、张曦曦，备选人员为胡有松、李文斌、徐玥、李鑫鑫、马楷、茹华阳、陈帅鹏。化学学院作为郑州大学重点学科建设单位，其推荐名单涵盖多个研究方向的优秀博士生，备选人员体现了学院对科研潜力与学术成果的综合考量。

陈晓伟，女，祖籍山东莘县，现任郑州大学新闻与传播学院副院长、教授、博士生导师，同时担任郑州大学学科特聘教授。她于2006年毕业于中国传媒大学电影学专业，并获得博士学位。

历经三十多年，学院已发展为拥有新闻学、广播电视新闻学、广告学三个本科专业，以及播音与主持、编辑出版两个专业方向的学院。学院还拥有新闻与传播学一级硕士学位授权点，接受新闻学、传播学、广告学、广播电视学、媒介经济学和编辑出版学等专业方向的硕士研究生培养。

简介：郑州大学新闻与传播学院是郑州大学直属的二级学院，具有较长的办学历史。其前身为1984年设立的新闻系，2004年正式建院。专业设置：学院设有新闻学、广告学、广播电视学、网络与新媒体4个本科专业，并开设穆青新闻实验班。

2025郑州水利专业博士引进单位有哪些

年郑州水利专业博士引进单位主要包括河南省水利厅厅属事业单位以及其他一些相关单位。河南省水利厅厅属事业单位：河南省水文水资源中心：该单位负责水文水资源的监测、研究与管理，对水利专业博士有较高的人才需求。河南省水文水资源测报中心：专注于水文水资源的测报工作，需要水利专业博士提供技术支持和科研创新。

具体安排包括：武汉大学水利水电学院、河海大学闻天馆、郑州大学主校区环保馆水利与交通学院报告厅的动员会。

水电水利规划设计总院是留京水利土木高学历人才的首选单位之一，其2025年度拟接收毕业生名单显示竞争激烈，仅1所211高校（河海大学）毕业生入围，其余均为985高校博士。

广西水利电力建设集团有限公司电力运行维护分公司该公司为明确发布2025年招聘公告的单位，招聘岗位聚焦新能源发电领域，涵盖运维值长、运维值班员等职位。工作地点分布广泛，包括陕西商洛、广东清远、新疆乌鲁木齐、广西百色、湖北荆州及广西贺州等地。

届毕业生秋季双选会举办时间：2025年10月24日9：00 - 18：00。举办地点：黄河水利职业技术大学东南体育场。参会企业数量：106个。招聘人数：7781个。此次双选会规模较大，为2026届毕业生提供了众多就业岗位，涵盖了多个专业领域，有助于毕业生与用人单位进行直接沟通和交流，增加就业机会。

2025年全国公立三甲医院招聘岗博士信息及工资待遇

1、医院医师博士的月薪薪酬区间大致为6~50K，其中67%的岗位月薪在10~30K之间，年薪在12~36W之间。但请注意，这一数据仅供参考，实际工资待遇可能会因医院、岗位、个人经验和能力等因素而有所不同。

2、经济待遇基础薪酬与补贴以河南大学第一附属医院2025年校招简章为例，博士毕业生可享受年薪50万元、安家费60万元、科研启动费80万元的专项待遇。若为临床医学或口腔医学专业博士，薪酬和安家费额外增加10万元，即年薪达60万元、安家费70万元。

3、福利待遇：月薪制年收入约18-60万元（不含科研绩效奖励），年薪制最高可达180万元（不含科研绩效奖励）。根据获国家级科研项目层次，可额外享受不低于5000元/月/个的奖励绩效。足额缴纳社会保险及住房公积金，享受住房补贴1000-2500元/月，可申请入住医院员工宿舍。

4、基础工资待遇博士岗位按照山西省和医院相关政策享受相应工资待遇，具体标准与职称、岗位级别挂钩。根据省内三甲医院数据，2025年山西医科大学第二医院在职博士毕业生的起步年薪大致在18-25万元之间，实际收入会随职称晋升（如主治医师、副主任医师等）和科室效益动态调整。

5、就业补贴：根据温州市的政策，40周岁以下新全职来温工作的博士可以获得8万元的就业补贴。这是针对所有符合条件的高校毕业生的统一政策，医学博士生自然也在其中。其他补贴政策：温州市还有一系列其他补贴政策，如住房租售补贴、社保补贴、公积金补贴、交通补贴等。

6、三桶油：国内油田工程师年薪20万-35万，海外项目岗（如中东钻井）年薪50万-70万，年终奖5-8个月工资。技术岗晋升快，博士入职3年可评高级职称，适合石油工程、地质勘探等专业，需适应野外作业环境。公立三甲医院（编制内医生）：主治医师年薪30万-50万，主任医师可达80万-100万，专家年薪普遍超百万。

郑州大学河南省超级计算中心2020年人才引进公告

1、郑州大学河南省超级计算中心2020年人才引进公告 招聘背景 河南省超级计算中心作为郑州大学的直属二级机构，是河南省和郑州市科技创新体系的重要组成部分。

2、郑大有超级计算中心。郑州超级计算中心归属郑大信息工程学院运营，以下是关于该中心的详细介绍：重要地位：郑州超级计算中心不仅是河南省和郑州市科技创新体系的重要组成部分，同时也是郑州大学和河南省科学研究、人才培养的重要平台。这一中心的建立，对于提升河南省乃至全国的科技创新能力具有重要意义。

3、奇虎360：北京总部，郑州有数据中心，招聘云计算研发等。 中移在线（郑州）：中国移动子公司，从事互联网产品开发，有校讯通团队。 郑州银行：港股上市，IT团队据说不加班。 科大讯飞（郑州）：合肥总部在郑州有分公司，主要招聘语音技术相关职位。

郑州电力高等专科学校人才引进政策

郑州电力高等专科学校的人才引进政策主要体现在2025年针对电气工程学院博士学历人员的招聘计划中，具体政策如下：招聘对象及专业要求该校2025年计划引进机械制造及自动化类专业的博士学历人员，招聘人数为2人。该政策明确聚焦高层次人才，且专业方向与学校学科建设需求高度匹配，体现了对技术型、研究型人才的精准需求。

能进入国家电网。郑州电力高等专科学校是一所公办高校，由中央和地方政府共同建设，以电力职业教育为核心，是电力行业的重要组成部分。该校致力于培养电力技术技能型人才，为中南地区输送了大量优秀毕业生。

郑州电力高等专科学校是电力部直属的学校。学校简介 郑州电力高等专科学校是一所由中央和地方共建、由电力行业举办、以电力职业教育为主体的普通高校，是中南地区重要的电力技术技能型人才培养培训基地，位于河南省郑州市。现任党委书记杨义波、校长杨建华。校训为“严谨笃学、敬业乐群”。

发电厂及电力系统、电厂热能动力装置、电力系统继电保护与自动化技术、火电厂集控运行、电气自动化技术，是郑州电力高等专科学校（ZhengzhouElectricPowerCollege，ZEPC）的强势专业。学校是一所由中央和地方共建、电力行业举办的职业教育高校，专注于电力技术技能型人才培养培训。它在中南地区具有重要影响力。

郑州电力高等专科学校怎么样郑州电力高等专科学校是一所由中央和地方共建、由电力行业举办、以电力职业教育为主体的普通高校，是中南地区重要的电力技术技能型人才培养培训基地。

为学生提供了实习和就业机会，帮助他们更好地适应未来的工作环境。郑州电力高等专科学校还致力于提升教学质量，引进先进的教学理念和方法，提高教师的专业水平，确保学生能够获得高质量的教育。多年来，学校在电力行业教育领域取得了显著的成绩，培养了大量专业人才，为电力行业的可持续发展做出了重要贡献。

C类博士年薪13-25万,安家费20-30万或提供一套130m2住房,有产权,硕士...

C类博士年薪为13-25万元，安家费为20-30万元或提供一套130m2左右有产权的住房。C类博士定义：根据郑州科技学院2022年高层次人才引进公告，C类博士指其他高校毕业的博士，不局限于98211院校。具体待遇：年薪：13-25万元。安家费或住房：提供20-30万元安家费，或提供一套130m2左右有产权的住房。

特聘教授（博士生导师、省部级学科带头人，55岁以下）：提供一套140m 2左右的住房，安家费15—20万元；高层次人员津贴1500元/月；科研启动费10—30万元；配偶或一个子女可随调。

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