皖西学院博士人才公示（皖西学院博士人才公示时间）

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本文目录一览：

• 1、2022年度安徽皖西学院公开招聘博士公告【87名】
• 2、2021皖西学院招聘67人公告,要求博士生呢,福利待遇很好的。
• 3、皖西学院是如何对高层次人才进行分类的

2022年度安徽皖西学院公开招聘博士公告【87名】

1、皖西学院部分岗位的老师有编制。具体情况如下：皖西学院在2025年度面向社会公开招聘中，明确部分岗位纳入事业编制管理。其中，专职辅导员岗位的招聘依据《事业单位人事管理条例》及安徽省相关规定执行，招聘流程包括发布公告、报名、资格审查、考试考核、体检考察等环节，最终录用人员纳入事业编制管理。

2、中国科学技术大学。合肥工业大学。安徽大学。安徽师范大学。安徽农业大学。安徽工业大学。安徽医科大学。安徽理工大学。安徽财经大学。安徽建筑大学。1安徽工程大学。1合肥学院。1安徽中医药大学。1淮北师范大学。1安庆师范大学。1黄山学院。

2021皖西学院招聘67人公告,要求博士生呢,福利待遇很好的。

1、招聘基本要求学历与年龄需具备博士学历学位，年龄40周岁及以下。特别优秀、学校急需或具有副高以上职称的博士，年龄可适当放宽。其他具体要求以“招聘计划”中各岗位的详细说明为准。

2、皖西学院人才引进待遇会因人才类别有所不同，以2021年博士招聘公告为例介绍如下：安家费：分为A、B、C、D四类博士。A类博士安家费140万元；B类博士105万元；C类博士90万元；D类博士75万元。若博士具有教授和副教授职称，安家费分别提高10万和5万元，且各类博士安家费正式报到后一次性发放。

皖西学院是如何对高层次人才进行分类的

皖西学院对高层次人才的分类主要分为领军人才、博士和人才团队三类，具体如下：领军人才皖西学院将符合安徽省财政厅、教育厅财教〔2016〕1805号文件认定的一类、二类和三类人才标准条件者纳入领军人才范畴。

分层分类引进人才：采取特区方法，既注重引进高层次人才提升“高度”，又通过广泛覆盖增强人才“厚度”，形成梯队式人才结构。项目化管理与灵活政策：以政策为基础、项目为载体，实施项目化管理，对特殊事项采取“一事一议”“特事特办”，增强政策灵活性。

总结：皖西学院2021年博士招聘政策以高待遇、强保障为核心，通过安家费、津贴、绩效及住房补贴等多维度支持，吸引高层次人才加入。符合条件的博士可根据自身类别申请对应福利，并关注岗位具体要求以完善申请材料。

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