博士人才依然很缺吗知乎（博士是不是人才）

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本文目录一览：

• 1、遵义市人才引进2025年有什么待遇吗知乎
• 2、博士就业率低于本科知乎
• 3、热议!深圳大学招聘辅导员要求28岁以下的博士?网友:太卷了
• 4、资源与环境博士被辞退了吗知乎
• 5、36岁女博士找教职,难上加难!为何那么多博士生死磕教职?
• 6、北大博士生招聘会偶遇高中老师吗知乎

遵义市人才引进2025年有什么待遇吗知乎

1、遵义医科大学附属医院对高层次人才提供90万至220万元引进待遇，且免笔试直接面试。事业单位系统：编制与年龄门槛遵义市事业单位（综合类、卫生健康、教育系统）对硕士研究生学历人才开放编制岗位，年龄限制为45周岁以下，未明确提及安家费或住房补贴，但编制保障构成核心吸引力。

2、优厚待遇：提供具有竞争力的薪酬福利，包括年薪制、股权激励、住房补贴等。职业发展：为引进人才提供广阔的职业发展空间和晋升机会，支持其参与重大科研项目和决策咨询。服务保障：提供一站式人才服务，包括落户、子女教育、医疗保障等，解决人才后顾之忧。

3、遵义市人才引进硕士待遇包括薪酬补贴、安家费、住宿补贴、人才绿卡优惠等多个方面。薪酬补贴：对于注册地在遵义的重点产业企业引进的硕士研究生，如果工作2年以上，可以按照每人每年2万元的标准给予企业2年薪酬补贴。

4、生活保障和职业发展支持有力：生活保障上，2026年遵义人才引进政策规定外地来的毕业生能免费住青年人才站5天；职业发展方面，实习到6个月并在遵义就业的，每月能领100块补贴。

博士就业率低于本科知乎

1、数据验证：多份报告显示博士就业率低于本科2024年智联招聘《大学生就业力调研报告》显示，硕博学历毕业生offer获得率为44%，低于大专生（56%）和本科生（44%）。陕西省2023年毕业生就业质量报告指出，博士毕业生去向落实率为768%，本科生为819%，博士生低51个百分点。

2、博士就业时，第一学历可能会受到部分用人单位的关注，但并非普遍适用的筛选标准。第一学历在部分岗位中可能作为筛选参考 在一些竞争激烈的岗位，如高校教职或头部企业研发岗中，第一学历可能会作为初步筛选的参考维度之一。例如，有HR在招录时，会设定第一学历的门槛，如211院校或QS100等。

3、在非本专业领域，博士的学历优势可能不如同专业学历较低的求职者。此外，博士群体的年龄通常偏大，长期在学术环境中工作可能导致在适应社会环境、思维灵活性等方面与硕士、本科生有所不同。企业更倾向于招聘硕士和本科生，因为这些群体在年龄、适应性和可塑性方面通常更具优势。

4、读博毕不了业的情况因多种因素而异，不同数据来源和观察视角呈现的比例有所不同，但整体来看存在一定比例的博士生无法按时或正常毕业。从个人观察视角来看，不同学校和专业的博士毕业情况存在差异。

热议!深圳大学招聘辅导员要求28岁以下的博士?网友:太卷了

1、年龄要求：《岗位表》中博士研究生年龄要求在28周岁以下，即1993年8月31日之后出生；硕士研究生年龄要求在26周岁以下，即1995年8月31日之后出生。在大学期间有参军入伍经历者，年龄要求可放宽两年。学历与学位要求：应聘人员须具备《岗位表》中要求的学历与学位，并于2022年8月31日前取得相应的学历学位证书。

资源与环境博士被辞退了吗知乎

无法确定资源与环境博士是否被辞退。关于“资源与环境博士被辞退了吗”的问题，在知乎上没有找到直接相关的讨论或确切的答案。但可以从以下几个方面进行分析：高层次人才需求情况：有报道指出，中国多地已开启“揽才计划”，这意味着在某些地区或领域，对高层次人才的需求是增加的。

经济压力：博士生在读期间的经济状况也可能对其研究产生影响。部分博士生因经济条件有限，需要兼职工作或申请贷款来维持生活和学习费用，这可能导致他们无法全身心投入研究。如天妃1001号提到的案例，该博士生在读博期间经济拮据，每天抽烟、喝酒来缓解压力，最终影响了研究进度和身心健康。

或许会收获意外的理解到过程本身也有其价值，而及时止损也是一种智慧。社会观念的转变：过去，博士被视为象牙塔的顶端，是“别人家的孩子”，读博中途退学可能会被视为一种失败。然而，随着社会对读博现实困境的了解加深，越来越多的人开始理解并接受退学的决定。

稳定性：高校教职具有相对较高的稳定性，一旦入职，除非出现严重问题，否则很难被辞退。这种稳定性对于追求稳定生活的博士来说具有很大的吸引力。学术自由：高校为教授提供了相对自由的学术环境，可以心无挂碍地从事自己喜欢的科研工作。这种学术自由对于热爱科研的博士来说至关重要。

36岁女博士找教职,难上加难!为何那么多博士生死磕教职?

1、教职市场的稀缺是导致博士找教职难的主要原因之一。尽管每年毕业的博士生数量庞大，但高校提供的教职岗位却相对有限。这种供需不平衡使得教职竞争异常激烈，尤其是对于大龄或缺乏海外经历的博士来说，更是难上加难。教育资源的不均衡 教育资源的不均衡也是影响博士求职的重要因素。

北大博士生招聘会偶遇高中老师吗知乎

1、是的，北大博士生招聘会上有偶遇高中老师的情况。2025年10月，在北大体育馆举办的招聘会上，一位环境科学与工程专业的博士生在求职过程中，意外碰到了前来为高中招聘科研型教师的高中班主任。在师生重逢的温馨场景里，老师还记得该学生当年贴在课桌上的“未名湖梦想”，并且主动邀请他加入母校的创新实验室建设。

2、本科生寥寥无几。毕业院校大多是国内985高校，不乏清北、中国人民大学等顶级名校，也有从海外名校回来的。酒仙桥街道的“城市管理执法岗”录取了一位北京大学博士。这表明公考竞争异常激烈，高学历人才纷纷涌入。

3、总结：北大对违规博士生永久关闭预约入校系统使用权限，是基于其严重违规行为作出的严肃处理。这一处罚不仅维护了校园秩序，遏制了牟利链条，还对全校及社会形成了警示。从实际影响和长远效果来看，处罚力度并不轻微，而是具有相当的合理性与必要性。

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