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青岛大学博士招聘简章2025
辅导员招聘（博士学位）招聘计划：拟面向社会公开招聘专职辅导员（博士学位）4人。招聘条件：具有中华人民共和国国籍，政治素质高，理想信念坚定；面向2025年毕业生，要求2025年12月31日前毕业并取得毕业证、学位证，年龄在32周岁以下（1992年5月以后出生）。
这是青岛大学2025年全日制博士研究生招生简章的主要内容：培养目标：培养德智体美劳全面发展，掌握坚实基础理论和系统专门知识，能独立科研并做出创造性成果的高级人才。招生专业：相关信息登录学校研究生招生信息网查看，所列招生人数仅供参考，实际以上级下达计划为准，分专业计划会根据报考情况调整。
缴费：根据国医考发【2022】93号文件要求，外语考试收费标准为120元/人。缴费时间为2024年12月27日至2025年1月9日。本次报名费采用官方微信收费方式，请考生关注“青岛大学财务处”微信公众号进行缴费。不缴费或缴费不成功视为报名无效。缴费后，若因个人原因不能参加考试者，报考费概不退回。
录取名单的公示情况根据青岛大学研究生院发布的公告，2025年在职申请临床医学博士专业学位的拟录取名单已完成公示，且公示期已结束。此外，申请考核制攻读博士学位研究生（含第三轮）的拟录取名单也已公示并结束公示期。这意味着名单已通过官方审核，但未在公告中直接公开具体人员信息。
青岛理工大学2024年硕士研究生招生简章中，报考条件也明确包括已获硕士、博士学历的人员。这说明硕士学历人员有资格报考该校，但同样需要关注后续的招聘和录用环节。总体而言，硕士学历是进入青岛高校的一个重要条件，但具体能否成功进入还需考虑招聘单位的具体要求、招聘流程以及个人综合素质等因素。
维柴集团2026年博士招聘简章
1、潍柴集团2026年博士招聘简章核心信息如下：招聘规模与学历要求潍柴集团计划面向2026届博士毕业生招聘200人（部分批次或岗位可能达400人），要求应聘者具备博士及以上学历，重点面向高层次技术人才。
2、山东潍柴今年七月份刚招聘的人员中不仅有博士和硕士，也有本科生。招聘范围广泛：在潍柴2026届“领航”实习生计划中，明确提到了招聘对象为2026届海内外应届毕业生，这其中包括了本科、硕士、博士学历的学生。这一计划显示了潍柴对于不同层次学历人才的广泛需求。
3、部分扬州国企招聘信息扬州亚星客车股份有限公司该企业为国有企业，隶属于潍柴集团，目前招聘岗位包括研发工程师（薪资8000-10000元）、海外销售工程师（5000-8000元）、工艺工程师（5000-8000元），工作地点位于扬州市邗江区潍柴大道2号。
4、招聘岗位：车辆工程、软件工程、通信工程、人工智能、机械设计等岗位。招聘人数：预计招聘200+人。报名地址：中汽中心2026届提前批校园招聘正式启动|汽车标准化央企 中国工商银行2025年星令营暑期实习 招聘岗位：市场、研发、产品、产数、网发建设、销售与服务等岗位。招聘人数：预计招聘1500+人。
为什么博士招聘这么难?
博士招聘难的原因主要有以下几点：地区经济差异与人才引进政策：许多经济条件尚待提升的地区，为了吸引高学历人才，纷纷出台人才引进政策并提供优厚补贴。这些政策对博士等高端人才具有很强的吸引力，导致他们可能更倾向于前往这些政策优惠的地区，从而使得一些没有相应政策或政策不够优惠的地区在招聘博士时面临困难。
最近，我在寻找博士岗位时遇到了不少挑战。我发现，博士招聘的难度确实很高。这个问题背后有几个原因。首先，博士毕业生的数量相对较少，这本身就意味着竞争更加激烈。其次，博士招聘的渠道有限，而且这些渠道往往不够专业，这使得求职者和企业之间的信息交流变得困难。
招聘博士成本仍然高昂，主要源于以下多重因素：高素质博士的稀缺性尽管博士整体数量增加，但真正符合用人单位需求的“优质博士”依然稀缺。博士学位仅代表系统科研训练的完成，但科研创新能力、理论功底、实验技能、学术品味等核心素质差异显著。
研究生和博士找工作难，是多重因素交织作用的结果，具体如下：毕业生数量激增，供大于求近年来，高等教育普及程度显著提高，研究生和博士的招生规模大幅扩张。这种“蛋糕总量未变，分蛋糕的人增多”的现象，直接导致人才市场供大于求。例如，过去一年招收的研究生数量可能仅有几万人，如今已翻数番。
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