本篇文章给大家谈谈杭州海外博士人才引进，以及杭州引进博士人才政策2020对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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杭州西湖区人才引进政策
杭州西湖区人才引进政策主要包括2025年紧缺专业人才引进政策、高层次人才引进计划以及推动经济高质量发展相关人才政策。2025年紧缺专业人才引进政策：面向境内外高校硕士、博士研究生引进20名紧缺专业人才。引进对象需具有国家承认学历学位，包括经教育部认证的国外、境外留学人员。
年西湖区引进紧缺专业人才的核心信息如下：引进数量与范围本次计划引进20名紧缺专业人才，面向境内外高校硕士、博士研究生。引进范围包括：国内高校硕士、博士研究生（需取得国家承认的学历学位）；国外、境外留学人员（需经教育部学历学位认证，不含定向、委培生）。
杭州人才补贴每月864元，符合条件者可申请，具体条件及流程如下：申请条件居住证要求 需持有杭州人才引进居住证（杭州市民无需办理）。通过“浙里办”APP申请，正常一周内获批，支持快递领取。学历与职称要求 本科：毕业7年内。专科：需持有中级职称或高级职业资格证书，且证书满2年。
什么是杭州市“521”人才计划
1、杭州市“521”人才计划是指在5年时间内，引进200名海外高层次人才，并每年引进10名青年人才的计划。以下是关于该计划的详细介绍：计划由来与名称 该计划因其目标“5年时间，引进200名海外高层次人才，每年引进10名青年人才”而得名“521”计划。
2、杭州市“521”人才计划是一项旨在引进海外高层次人才和青年人才的专项计划。该计划的名字来源于其目标：在5年时间内，引进200名海外高层次人才，并每年引进10名青年人才，因此简称为“521”计划。该计划主要包含以下三种类型的人才：创新人才：这类人才主要要求具备一定年限的海外工作经历以及博士学位。
3、杭州市“521”人才计划是指在5年时间内，引进200名海外高层次人才，并每年引进10名青年人才的计划。该计划主要包含以下三种类型的人才：创新人才：主要要求申请人需拥有一定年限的海外工作经历以及博士学位。这些人才通常具备较高的专业素养和创新能力，能够为杭州市的科技创新和产业升级提供有力支持。
4、杭州市“521”人才计划简单来说，就是5年时间引进200名海外高层次人才，并且每年还要引进10名青年人才的计划。
5、包括科研创新成果的硕博人员、创业成绩人士及青年人才。重点领域：从2020年开始，侧重于“数字经济”、“生命健康”、“新材料”三大重点产业。奖励政策：入选者不仅能获得C类人才的头衔，还享有150万购房补贴的奖励政策，领军人才额外最高可获得80万个人奖励。
6、杭州市“521”引才计划入选者了解“521人才计划”：该计划主要面向在海外取得博士/硕士学位，且取得学位后在海外有3年以上工作经验的人才。计划用5年时间，引进并重点支持200名左右能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴产业发展的海外高层次人才。
杭州博士人才引进政策2023
1、杭州博士人才引进政策2023主要包括以下几方面：就业支持：杭州市政府积极对接企事业单位，为博士提供广泛的就业岗位。协助解决工作签证、户口迁移等问题，确保博士人才顺利就业。对于在杭创业的博士，提供创业扶持资金和创业场所等支持。
2、杭州博士人才引进政策2023如下：全日制本科学历：45周岁以下，杭州1个月社保，可落户（毕业2年内，可无需社保直接落户）。全日制硕士研究生学历：50周岁以下，杭州1个月社保，可落户（毕业2年内，可无需社保直接落户）。全日制博士研究生学历：55周岁以下，可先落户后就业，无需社保直接落户。
3、说明：正高级职称人才落户条件最为宽松，年龄要求放宽至55周岁以下。
4、年杭州人才引进落户政策降低了全日制本科及以上学历人员的落户门槛，允许随迁未成年子女，符合条件者一般10个工作日内可完成办理。学历落户条件毕业两年内：全日制本科、硕士研究生、2017年后毕业的非全日制研究生，可享受“先落户后就业”政策。
5、年杭州应届毕业生人才引进政策主要包括以下几个方面： 人才引进落户： 全日制大专学历、本科学历、硕士研究生、博士研究生：在满足一定年龄和社保条件后，均可落户杭州。 特别优惠：毕业2年内的全日制本科毕业生，无需社保即可直接落户。
6、杭州人才引进政策2023年最新是，硕士研究生每人2万元，博士研究生每人3万元；两院院士补助为100万元，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人为30万，省级有突出贡献的中青年科技人员和各类省部级“人才工程”重点资助的培养人选为20万。
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