宿迁博士人才培养计划（宿迁博士待遇）

今天给各位分享宿迁博士人才培养计划的知识，其中也会对宿迁博士待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、2023江苏宿迁市卫生人才服务中心长期引进高层次卫生人才公告
• 2、宿迁英才卡办理条件
• 3、全职引进,入省事业编!宿迁学院2025年高层次人才招聘公告
• 4、江苏博士、硕士人才引进政策概览

2023江苏宿迁市卫生人才服务中心长期引进高层次卫生人才公告

1、(一)报名。考生与有引进计划的市直社会办医疗机构(以下简称“医疗机构”)联系，由医疗机构进行初审，医疗机构将初审合格的考生报名材料统一报送至市卫生人才服务中心进行复审。

2、应届毕业生：2025年毕业生（含2022024年未落实工作单位者）可应聘面向应届生岗位，需提供《毕业生就业推荐表》等材料，证书取得时间可放宽至2025年12月31日。“两个同等对待对象”：住培合格的本科学历临床医师与专业学位硕士同等对待，规培证书日期可放宽至2025年12月31日。

3、为加快高层次医疗卫生人才招引，提高我县医疗卫生人才整体素质，经研究，决定面向社会公开引进医疗卫生高层次人才34名。现将有关事项公告如下：服务单位及岗位 泗阳县医疗卫生单位医技岗位，具体岗位、计划引进人数及相关要求见《泗阳县公开引进医疗卫生高层次人才岗位简介表》（附件1）。

4、江苏卫生副高考试后成绩公布时间因年份而异，但通常考后约40个工作日可查询成绩。2025年情况：2025年江苏卫生高级职称成绩查询系统已于5月20日上线，但具体的成绩查询时间未明确说明。考生可以登录江苏卫生人才网^[2]^自行查询分数，建议密切关注该网站的相关通知，以获取最新的成绩查询时间信息。

5、年乡村医生待遇最新政策 关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的意见要求加强县域医疗卫生人才一体化配置和管理，有条件的地方可对招聘引进的医疗卫生人才实行县管乡用、乡聘村用，建立健全人才双向流动机制，适当提高乡镇卫生院的中高级专业技术岗位比例。

宿迁英才卡办理条件

儿童：6周岁(含6周岁)以下或身高4米(含4米)以下儿童可免费入园。老人：70周岁(含70周岁)以上老人凭有效证件可免费入园。残疾人：残疾人及重度残疾人的一名陪护人员可免费入园。

(5)借款人同意以所购房屋作为贷款抵押，并办理房屋保险等手续。(6)借款人有稳定的职业、经济收入和偿还贷款本息的能力。(7)管理中心规定的其他条件。

常年免票人群年龄在6周岁(含)或身高在4米(含)以下儿童。年龄在70周岁(含)以上老人。中华人民共和国现役军人、军队离退休干部。全国在职、退休、因公致残消防人员和就读大专院校消防管理专业的学员。国家和江苏省享受抚恤补助的优抚对象、享受国家低保的特困人群。

- 18周岁未成年人；全日制大学本科及以下学历在校学生；60 - 69周岁老年人；低保户、特困户；宿迁市级以上劳模；宿迁市英才卡C类持有人。此外，2024年全国应届中、高考生，即日起至8月31日凭本人准考证，可免费享受该景区首道门票，还可享单人自行车30元不限时，双人自行车50元不限时等优惠。

宿迁市人才交流卡、宿迁市人才服务技能卡、宿迁市投资乐园卡、宿迁英才卡。宿迁市消防救援人员凭有效证件免收门票。低保户、特困户等凭有效证件免收门票。1获得省人民政府授予见义勇为称号的人员凭“江苏省见义勇为荣誉证”可以不限次数免费游览我景区。

全职引进,入省事业编!宿迁学院2025年高层次人才招聘公告

1、宿迁学院2025年高层次人才招聘公告 宿迁学院是江苏省属公办本科高校，是教育厅主管的全额拨款事业单位。学校地处长三角地区经济发展速度最快的城市——宿迁市，东邻大运河，西傍古黄河，交通便利，风光秀美。为进一步提升学校的教学科研水平，现面向海内外诚邀高层次人才加盟，共襄学校事业发展。

2、信息检索情况通过公开渠道检索发现，当前可获取的宿迁地区2025年教师招聘公告主要集中于其他教育机构。

江苏博士、硕士人才引进政策概览

竞争激烈：由于江苏省内各地级市之间的人才政策相互竞争，导致人才引进政策的力度不断加大，为高层次人才提供了更多的选择和机会。综上所述，江苏省及其下辖地级市在博士、硕士等高层次人才引进方面均推出了丰富多样的政策，旨在吸引和留住这些优秀人才为江苏省的经济社会发展贡献力量。

江苏博士、硕士人才引进政策概览：南京紫金山英才计划：提供面试补贴和就业租房补贴。为创业者提供开业补贴和场地优惠。苏州姑苏人才计划：高层次人才可获得购房补贴，最高可达200万元。无锡太湖人才计划：设立创新创业领军人才引进计划，提供全方位政策支持。常州龙城英才计划：为人才的就业和创业提供奖励和补贴。

生活补贴：普通高校应届毕业生本科每年1万元、硕士每年2万元、博士每年3万元；“双一流”或世界前100名高校应届毕业生本科每年2万元、硕士每年3万元、博士每年4万元。留学生引进人才发放5万元津贴。

南京市人才引进政策主要涵盖以下方面：青年人才安居保障：住房租赁补贴方面，本科600元/月、硕士800元/月、博士2000元/月，最长36个月；重点产业（集成电路、生物医药等）硕士、博士补贴分别上浮至960元/月、2400元/月。

硕士人才引进政策：镇江市对于硕士人才提供了一系列引进政策，包括购房支持、生活补贴、定向招聘以及创业扶持等，旨在吸引更多硕士人才来镇江就业创业。“金山英才”产业强市领军人才引进计划：该计划旨在引进产业领军人才，以推动镇江市产业的发展，进一步提升镇江市的产业竞争力和创新能力。

盐城创新创业领军人才引进计划，以及宿迁的千名领军人才集聚计划，更是展现了江苏省对高端人才的高度重视，为他们铺设了广阔的事业舞台。

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