高校招聘在职博士后(在职博士人才引进)

admin 高校博士招聘 74 0

本篇文章给大家谈谈高校招聘在职博士后,以及在职博士人才引进对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

北京大学工学院食品与生物资源工程研究所博士后招聘

北京大学工学院食品与生物资源工程研究所正在招募博士后,主要研究领域包括:食品生物技术:深入探索生物技术在食品领域的应用和创新。发酵工程:致力于发酵过程的研究与优化,推动行业前沿技术发展。食品工程:涉及仿真、优化、过程控制和下游技术,以提升食品工业的效率和质量。

北京大学工学院食品与生物资源工程研究所招聘博士后(食品生物技术,发酵工程,食品工程,食品化学) 研究方向主要包括:食品生物技术;发酵工程;食品工程(包括仿真、优化、过程控制与下游技术);食品化学(包括合成、分子修饰与分析)。

北京大学工学院食品与生物资源工程研究所,由国家“千人计划”和长江学者、中科院“百人计划”得主陈峰教授创建,是北京大学工学院进行食品科学与生物资源工程教学科研的核心基地。该研究机构汇聚了约20名科研人员,致力于探索食品生物技术和生物资源的前沿。

北京大学工学院食品与生物资源工程研究所的研究团队由多位杰出学者组成,他们致力于食品与生物领域的前沿研究。导师组 陈峰,北京大学讲席教授,国家“千人计划”获得者,担任北京大学食品与生物资源工程研究所所长,博士生导师。

高校招聘在职博士后(在职博士人才引进)-第1张图片-博士人才招聘网

...属事业单位公开招聘硕士、博士毕业生及出站博士后公告?

年硕士、博士毕业生和出站博士后:硕士、博士毕业生列入国家统一招生计划人员(不含定向、委培),2023年博士后正常出站。

非北京生源毕业生需符合北京市非北京生源应届毕业生引进条件,进京审批落户手续不合格的,取消聘用资格。非北京生源毕业生年龄要求:博士研究生年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过30周岁(1992年1月1日以后出生)。

(一)取得的国(境)外学历学位以教育部留学服务中心认定为准,毕业时间在2022年1月1日至2023年3月28日,且在归国(境)后从未与任何单位存在劳动关系的京籍留学回国人员。

现将有关事项公告如下。招收专业及方向 2012年我院博士后创新实践基地主要围绕教育信息技术、城乡教育均衡发展、素质教育、区域教育发展、教师教育、教育国际化等方面开展研究工作,招收教育学、心理学、管理学、计算机科学与技术等相关专业的博士毕业生从事研究工作。具有相关教育实践经验者优先考虑。

本公告所指2023年应届博士研究生,指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生以及2023年1月1日至2023年12月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。本公告所指的2023年出站博士后人员,指在2023年1月1日至2023年12月31日博士后出站的人员。

北京大学工学院工业工程与管理系博士后招聘

北京大学工学院的工业工程与管理系自2005年成立以来,专注于复杂系统、运筹学和Multi-Agent理论的研究,致力于现代企业组织结构与运作机制的深度剖析,以及生产过程的高效调度与控制。研究领域涵盖供应链与物流管理、药物信息与工程、数据挖掘与智能决策方法等。

北京科技大学经济管理学院源于1954年成立的冶金经济及企业组织教研室,于1981年正式发展为学院。

中国矿业大学(北京)管理学院在多个学科领域具有显著的研究实力。其拥有的博士后科研流动站涵盖了管理科学与工程,这是一个国家级的重点学科,致力于培养高级科研人才。此外,学院还设有省部级重点学科——管理科学与工程,以及博士点,为该领域的深入研究提供了坚实的基础。

在现代管理与发展的领域中,理论与实践紧密相连。工业工程是其中的重要基石,QFD(质量功能展开)的应用被广泛探讨,以优化快递服务质量指标,确保高效的服务体验。品牌运营中,价值评估模型和品牌增值路径的研究必不可少,帮助企业理解如何提升品牌价值,实现可持续发展。

安徽工业大学2011年度新进人员公开招聘公告 根据学校事业发展需要,2011年度我校面向海内外公开招聘学术领军人才、博士后岗位、博士研究生等岗位人员若干名。

北京航空航天大学经济管理学院的学科建设有着深厚的历史底蕴。其管理科学与工程学科,源于1956年创立的航空工程经济学科点,经过多次重建和发展,于1981年恢复为工业系统工程系,随后在1986年成立管理学院,逐步成为博士、硕士和博士后研究的重要基地。

请问美国博士后招聘信息和申请要求

1、博士后申请要求 学历要求博士后招聘单位通常会要求博士后申请人拥有博士学位或者等同学位。另外,申请人也需要拥有与招聘单位相关的学科背景,以便更好地适应工作。 科研背景博士后申请人需要具备相关的科研背景和能力,如拥有出色的学术成果、科学研究能力、项目经验、出版文章等等。

2、申请人必须具有博士学位,品学兼优,身体健康。35岁以下。博士后研究申请须经有关单位批准。在职人员不得申请兼职博士后研究工作。一般情况下,在设站单位受训的医生,不得申请进入本单位同级学科流动站从事博士后研究。

3、申请人须取得博士学位、品学兼优、身体健康。年龄在三十五岁以下。委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人,申请从事博士后研究工作须征得有关单位同意。在职人员不得申请兼职从事博士后研究工作。设站单位培养的博士一般不得申请进本单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

4、首先要已经或将要获得博士(Ph.D.)或医学士(M.D.)的学位。其次要有雇主所需的科研专长。另外还要有过硬的英语口语和写作能力。如果能预先申请到其他来源的科研经费和生活费,则对申请更有帮助。 正式申请信、简历、学位证书和推荐信是必需的。

关于高校招聘在职博士后和在职博士人才引进的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

标签: 高校招聘在职博士后

发布评论 0条评论)

还木有评论哦,快来抢沙发吧~