全国政府招聘博士人才（全国政府招聘博士人才名单）

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本文目录一览：

• 1、2025年全国公立三甲医院人才引进博士研究生信息及工资待遇
• 2、正厅级事业单位:安家费30万,内聘专技七级岗,30个岗位全年有效!
• 3、2025年滨州市硕博士高层次人才招聘公告解读:168个岗位等你来!_百度...

2025年全国公立三甲医院人才引进博士研究生信息及工资待遇

福利待遇：月薪制年收入约18-60万元（不含科研绩效奖励），年薪制最高可达180万元（不含科研绩效奖励）。根据获国家级科研项目层次，可额外享受不低于5000元/月/个的奖励绩效。足额缴纳社会保险及住房公积金，享受住房补贴1000-2500元/月，可申请入住医院员工宿舍。

工资待遇：月薪制年收入约18~60万元（不含科研绩效奖励），年薪制最高可达180万元（不含科研绩效奖励）。此外，还享受住房补贴、社会保险及住房公积金等福利。

基础工资待遇博士岗位按照山西省和医院相关政策享受相应工资待遇，具体标准与职称、岗位级别挂钩。根据省内三甲医院数据，2025年山西医科大学第二医院在职博士毕业生的起步年薪大致在18-25万元之间，实际收入会随职称晋升（如主治医师、副主任医师等）和科室效益动态调整。

基本生活补贴：对于在职博士，天津三甲医院麻醉科在职博士可享受基本生活补贴，平均每月到手6800-7500元（含五险一金），医院按在岗职工80%发放。夜班补贴：与正式职工同标准，每次300-500元。

正厅级事业单位:安家费30万,内聘专技七级岗,30个岗位全年有效!

江西省科学院作为正厅级事业单位，2025年博士人才招聘中提供安家费最高30万元，内聘专技七级岗位，且30个岗位全年有效。具体说明如下：安家费：根据招聘公告，江西省科学院为博士人才提供安家费20-30万元，具体金额根据个人条件及岗位需求确定。

2025年滨州市硕博士高层次人才招聘公告解读:168个岗位等你来!_百度...

滨州市近日发布了2025年面向社会公开招聘硕博士高层次人才的公告，计划招聘168名高层次人才，涵盖市直事业单位和县(市、区)事业单位。以下是对本次公告的详细解读：招聘计划与范围 招聘数量：本次招聘共提供168个岗位，其中市直事业单位43个岗位，共计47人；县(市、区)事业单位118个岗位，共计121人。

博士研究生：10人（全年有效，随时可报，集中面谈考察）硕士研究生：60人（分市直、镇街两类岗位，其中镇街18人，市直52人）岗位特点：专业需求广泛：涵盖信息技术类、现代农业类、金融经济类、法学类、管理类等多个领域，为不同专业背景的优秀人才提供广阔的就业平台。

总招聘人数：本次“泉优计划”人才引进行动共招聘167人，其中市直单位招聘87人，各区县合计招聘80人（包括历下区11人、商河县10人、平阴县16人等，天桥、章丘、历城、南部山区暂未发布公告）。

通用要求：学历：博士、硕士或优秀本科生（具体以岗位为准）；能力：逻辑思维强、学习能力强、具备团队协作精神；经验：竞赛、论文、实习等经历可加分。招聘流程与特点流程：网申→笔试→面试→offer发放（具体以官方通知为准）。

济南市卫生健康局事业单位新公告：南部山区26个编制岗招聘中！招聘概况 2025年济南市南部山区管委会卫健系统事业单位面向社会公开招聘26名工作人员，报名时间截至6月9日，笔试定于6月21日进行。本次招聘涵盖多个岗位，大专及以上学历均可报考，为求职者提供了丰富的选择机会。

其他岗位：包括场馆管理、科技训练保障、运动机能评定与训练监控、马匹管理、国家队服务等，岗位需求多样，对应专业及能力要求各异，如英语等级、计算机操作能力、体育训练背景等。报名方式与时间：采用网络招聘系统，考生需在指定时间内登陆中国体育人才网进行报名。

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