重庆医院博士人才补贴（重庆医学博士人才引进）

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本文目录一览：

• 1、重医博后正式员工待遇
• 2、重庆綦江区人民医院规培待遇
• 3、在规培期间的医学生工资有多少?你绝对想象不到!
• 4、重庆西南医院直签职工待遇

重医博后正式员工待遇

1、重医（重庆医科大学）博后正式员工的待遇相对优厚，包括薪酬、科研启动金及其他可能的奖励和补贴。薪酬方面：重庆医科大学脑科学与脑疾病研究院等研究机构在招聘高层次人才和博士后时，通常会提供编制岗位，并享受一定的薪酬待遇。这些薪酬包括基本工资、保险、住房公积金等，确保博士后研究人员在站期间的基本生活需求。

重庆綦江区人民医院规培待遇

重庆綦江区人民医院规培待遇如下：年薪待遇：本科生年薪范围为1-2万，硕士生年薪范围为9-8万，博士生年薪范围为5-4万。轮转科室补贴：无证者：每月补贴500元。有证者：每月补贴1000-8000元，具体金额可能根据科室、工作表现等因素有所不同。

渝西地区：待遇差距较大，月薪3-7K。大足某岗位月到手3K多，綦江学员月到手7K左右，大多在4-6K。其他福利：定向转编：服务2年期满可参加事业单位定向转编招聘，大部分区县通过面试转编率高。一次性安家补贴：在岗服务满6个月以上，每人发3000元。五险一金：原则上各区县都买，但部分区县无公积金。

在规培期间的医学生工资有多少?你绝对想象不到!

广州市第一人民医院：可保证规培生第一年10万元的最低年薪，而到了第三年博士年薪可达11万元。另外，还设立了“入培奖励金”，标准为本科3万元/人，硕士研究生4万元/人，博士研究生5万元/人。全科、儿科、精神科、麻醉科和妇产科专业的住培生在医院待遇基础上额外增加生活补助每人每年2万元。

在定向医学生规培期间，工资主要由三部分组成：原单位的基本工资约为1500元，不包含绩效奖金；规培医院发放的国家补贴2000元、生活补贴500元以及住房补贴600元；以及根据值班情况获得的值班费。

本专业硕士：第1个月至取得处方权前，年收入约为13万；取得处方权后至第36个月，年收入约为13-19万。博士：待遇另文规定。其他福利：医院将在待遇基础上额外给予定额“入培奖励金”，本科3万元/人，硕士研究生4万元/人，博士研究生5万元/人。培训期间鼓励攻读广州医科大学在职研究生学位。

医学生规培没有工资。规培生并不是正式的签约医生，所以一般是没有工资的（专硕），但是有补助。医学规培的补助如下：单位人：国家补助（每年3万）+省补助（各省情况不一）+工资（部分医院会在医院正常工资上扣除国家补助和省补助）+绩效（各家医院政策不一）。

重庆西南医院直签职工待遇

1、重庆西南医院直签职工年收入15万元起，包含基础工资、绩效工资及津补贴，博士及专业技术岗位人员待遇更高，同时享有社保公积金、福利保障、职业发展及其他额外待遇。具体如下：薪资构成薪酬由基础工资、绩效工资及津补贴组成，年收入15万元起。

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