本篇文章给大家谈谈新疆研究生博士人才引进，以及新疆博士后招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
新疆第二医学院高层次人才引进待遇
1、新疆第二医学院高层次人才引进待遇主要包括薪资与编制、住房保障、配套服务以及其他福利等方面。薪资与编制：参加招聘并被聘用的人员，将获得国家事业单位编制。在完成学院规定的工作任务且年度考核合格及以上等次的情况下，研究生税前年薪不少于20万/年，博士不少于50万/年（待遇期内）。
2、新疆第二医学院：该学院发布了2025年高层次人才引进公告，其中明确提到了对护理学专业人才的引进。这显示了新疆地区对护理专业人才的高度重视和迫切需求。新疆维吾尔自治区卫生健康委所属事业单位：这些单位也进行了2025年高层次人才引进，涵盖的医疗卫生机构中可能包含对护理专业人才的需求。
3、该医学院工资待遇如下：双肩挑类（管理兼教学科研）正高级职称银龄教师聘任到管理岗位，且承担一定教学科研任务的基本工资为16万元（税前）/学年人。双肩挑类（管理兼教学科研）副高级职称银龄教师聘任到管理岗位，且承担一定教学科研任务的基本工资为13万元（税前）/学年人。
2025新疆各地县人才引进政策
年新疆伊犁州直县市、昌吉州、阿克苏地区人才引进政策核心内容如下：伊犁州直县市引才规模与对象：11个县市事业单位提供256个岗位，计划引进329人。
其他：具备岗位所需专业、职称及履职能力，2025届应届生需在7月31日前取得学历学位证书。优惠政策编制保障：事业单位引进人才直接入编，享受相应工资福利。生活补贴：博士每月3000元、硕士2000元、“双一流”本科1500元，发放5年。住房支持：免费入住人才公寓3年，首次购房可享市场化优惠或优先分配保障房。
自治区层面人才引进政策“天池英才”引进计划 领军人才专项：全职引进高层次人才，需具备突破关键技术、支撑重点产业发展或带动新兴学科的能力。特聘专家专项：柔性引进学科带头人、博士生导师等专家，每年在疆服务需满4个月。青年博士专项：全职引进具有发展潜力的博士及博士后。
年新疆人才引进政策要点如下：重点领域引才方向产业领域聚焦航空、金融、医疗、教育等，如新疆机场集团招聘硕士学历人才有岗位补贴，金融领域企业可获稳岗扩岗专项贷款，单户授信额度最高5000万元；教育医疗方面，高校引进高层次人才有科研项目支持和安家费，医疗机构招聘紧缺专业技术人员有职称补贴。
新疆昌吉州2025年下半年有人才引进，具体分为两类：昌吉州2025年下半年高层次人才引进引进对象：取得研究生学历、硕士及以上学位（含2026年应届毕业生）。
塔城地区：开展2025年下半年急需紧缺人才引进工作，涵盖事业单位和企业单位。塔城地区地处新疆西北部，对农业、畜牧业、边贸等领域的人才需求突出，此次引进既包括事业单位的公共服务岗位，也涉及企业单位的技术、管理岗位，重点解决区域发展中的实际人才缺口。
新疆人才引进政策指引
新疆引进人才的条件及待遇如下：基本条件政治素养：拥护中国共产党领导，维护祖国统一和民族团结，品行端正，无违法违纪记录。学历要求：高层次人才需博士研究生；急需紧缺人才为硕士研究生及以上，部分岗位放宽至“双一流”本科；企业岗位要求公办高校本科及以上学历。
见习期未满即签订2年以上劳动合同并缴纳社保的，可获剩余期限补贴（政策至2025年底）。企业吸纳就业补贴招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年的企业，签订劳动合同并缴纳3个月以上社保的，按每人1500元标准发放一次性扩岗补助（资金来自失业保险基金）。
年新疆人才引进政策要点如下：重点领域引才方向产业领域聚焦航空、金融、医疗、教育等，如新疆机场集团招聘硕士学历人才有岗位补贴，金融领域企业可获稳岗扩岗专项贷款，单户授信额度最高5000万元；教育医疗方面，高校引进高层次人才有科研项目支持和安家费，医疗机构招聘紧缺专业技术人员有职称补贴。
新疆人才引进政策2025
其他：具备岗位所需专业、职称及履职能力，2025届应届生需在7月31日前取得学历学位证书。优惠政策编制保障：事业单位引进人才直接入编，享受相应工资福利。生活补贴：博士每月3000元、硕士2000元、“双一流”本科1500元，发放5年。住房支持：免费入住人才公寓3年，首次购房可享市场化优惠或优先分配保障房。
见习期未满即签订2年以上劳动合同并缴纳社保的，可获剩余期限补贴（政策至2025年底）。企业吸纳就业补贴招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年的企业，签订劳动合同并缴纳3个月以上社保的，按每人1500元标准发放一次性扩岗补助（资金来自失业保险基金）。
伊宁市2025年人才引进待遇涵盖住房、补贴、职称、探亲、医疗、子女就学、配偶安置及生活服务等多方面，具体如下：住房待遇：签订5年以上服务协议的人才，服务期内可免费入住精装修、家具家电齐全的人才公寓。
新疆高校引进人才政策2025年
新疆艺术学院高层次人才引进政策 招聘条件 基本条件：要求具有中国国籍，遵守法律法规，热爱教育事业，身心健康且诚实守信；需具备高尚道德情操，恪守师德与学术道德规范；学术水平需获国内外认可，原则上需取得博士学位（海外归国人员需教育部留学认证），或硕士学位且具有高级职称（业绩突出者可放宽年龄及学历限制）。
见习期未满即签订2年以上劳动合同并缴纳社保的，可获剩余期限补贴（政策至2025年底）。企业吸纳就业补贴招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年的企业，签订劳动合同并缴纳3个月以上社保的，按每人1500元标准发放一次性扩岗补助（资金来自失业保险基金）。
年新疆人才引进政策要点如下：重点领域引才方向产业领域聚焦航空、金融、医疗、教育等，如新疆机场集团招聘硕士学历人才有岗位补贴，金融领域企业可获稳岗扩岗专项贷款，单户授信额度最高5000万元；教育医疗方面，高校引进高层次人才有科研项目支持和安家费，医疗机构招聘紧缺专业技术人员有职称补贴。
乌鲁木齐市：2025年下半年事业单位面向高校毕业生引进人才。乌鲁木齐市作为新疆首府，是政治、经济、文化中心，此次引进以高校毕业生为主体，岗位可能涉及行政管理、公共服务、社会事业等领域，旨在优化人才结构，为城市发展注入新鲜血液。塔城地区：开展2025年下半年急需紧缺人才引进工作，涵盖事业单位和企业单位。
年，新疆地区为了吸引和留住各类优秀人才，推出了一系列全面且具有吸引力的引人政策。这些政策从自治区层面和地州市层面出发，涵盖了人才引进、就业创业、生活保障、科研项目支持等多个方面，形成了全方位的激励体系。
新疆人才引进的条件和政策
1、新疆引进人才的条件及待遇如下：基本条件政治素养：拥护中国共产党领导，维护祖国统一和民族团结，品行端正，无违法违纪记录。学历要求：高层次人才需博士研究生；急需紧缺人才为硕士研究生及以上，部分岗位放宽至“双一流”本科；企业岗位要求公办高校本科及以上学历。
2、具备正常履职的身体和心理素质。符合岗位要求的工作能力及其他资格条件。限制范围 昌吉州内党政机关、事业单位在编人员（含试岗期内的引进人才）。受过刑事处罚、党纪政务处分未解除、违法违纪调查中、失信联合惩戒对象、立案审查未结案、曾被开除党籍的人员。
3、基本条件：拥护党的领导，品行端正，无违法违纪记录，具备岗位所需学历、专业及工作能力。排除范围：昌吉州内党政机关、事业单位在编人员（含试岗期人才）、受刑事处罚或党纪政务处分影响期内人员等。
关于新疆研究生博士人才引进和新疆博士后招聘的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
标签： 新疆研究生博士人才引进
还木有评论哦，快来抢沙发吧~