本篇文章给大家谈谈新疆高校引进博士人才，以及新疆内地高校人才引进对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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新疆人才引进的条件和政策
1、新疆引进人才的条件及待遇如下：基本条件政治素养：拥护中国共产党领导，维护祖国统一和民族团结，品行端正，无违法违纪记录。学历要求：高层次人才需博士研究生；急需紧缺人才为硕士研究生及以上，部分岗位放宽至“双一流”本科；企业岗位要求公办高校本科及以上学历。
2、具备正常履职的身体和心理素质。符合岗位要求的工作能力及其他资格条件。限制范围 昌吉州内党政机关、事业单位在编人员（含试岗期内的引进人才）。受过刑事处罚、党纪政务处分未解除、违法违纪调查中、失信联合惩戒对象、立案审查未结案、曾被开除党籍的人员。
3、基本条件：拥护党的领导，品行端正，无违法违纪记录，具备岗位所需学历、专业及工作能力。排除范围：昌吉州内党政机关、事业单位在编人员（含试岗期人才）、受刑事处罚或党纪政务处分影响期内人员等。
4、年龄限制普遍低于50岁新疆各地州引进人才政策对年龄有明确上限要求，且均未突破50岁。
5、年新疆人才引进政策要点如下：重点领域引才方向产业领域聚焦航空、金融、医疗、教育等，如新疆机场集团招聘硕士学历人才有岗位补贴，金融领域企业可获稳岗扩岗专项贷款，单户授信额度最高5000万元；教育医疗方面，高校引进高层次人才有科研项目支持和安家费，医疗机构招聘紧缺专业技术人员有职称补贴。
6、自治区层面政策 实施“天池英才”计划 领军人才专项：全职引进高层次人才，为新疆的科技创新和产业升级提供智力支持。特聘专家专项：柔性引进专家人才，通过项目合作、技术咨询等方式，为新疆经济社会发展贡献力量。青年博士专项：全职引进博士和博士后，为新疆培养高层次科研和教学人才。
新疆高校引进人才政策2025年
新疆艺术学院高层次人才引进政策 招聘条件 基本条件：要求具有中国国籍，遵守法律法规，热爱教育事业，身心健康且诚实守信；需具备高尚道德情操，恪守师德与学术道德规范；学术水平需获国内外认可，原则上需取得博士学位（海外归国人员需教育部留学认证），或硕士学位且具有高级职称（业绩突出者可放宽年龄及学历限制）。
见习期未满即签订2年以上劳动合同并缴纳社保的，可获剩余期限补贴（政策至2025年底）。企业吸纳就业补贴招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年的企业，签订劳动合同并缴纳3个月以上社保的，按每人1500元标准发放一次性扩岗补助（资金来自失业保险基金）。
年新疆人才引进政策要点如下：重点领域引才方向产业领域聚焦航空、金融、医疗、教育等，如新疆机场集团招聘硕士学历人才有岗位补贴，金融领域企业可获稳岗扩岗专项贷款，单户授信额度最高5000万元；教育医疗方面，高校引进高层次人才有科研项目支持和安家费，医疗机构招聘紧缺专业技术人员有职称补贴。
新疆引进人才条件及待遇
新疆引进人才的条件及待遇如下：基本条件政治素养：拥护中国共产党领导，维护祖国统一和民族团结，品行端正，无违法违纪记录。学历要求：高层次人才需博士研究生；急需紧缺人才为硕士研究生及以上，部分岗位放宽至“双一流”本科；企业岗位要求公办高校本科及以上学历。
待遇：入选者获20-50万元一次性生活补助及每年30-100万元工作经费（连续支持3年）。引才招聘活动组织用人单位面向高校毕业生开展引才招聘，符合条件者均可参与。自主创业支持 落实创业担保贷款及贴息政策，符合条件的高校毕业生创业项目可获一次性补贴。
编制保障：引进人才使用自治区事业单位编制，直接进编。生活补贴：博士每月3000元、硕士每月2000元、“双一流”本科生每月1500元，持续发放5年。购房补贴：博士30万元、硕士20万元、“双一流”本科生5万元。住房保障：全日制硕士（“双一流”高校毕业）或夫妻双方均为硕士可申请人才公寓。
该计划包括领军人才专项、特聘专家专项、青年博士专项和急需紧缺专业人才专项。入选该计划的人才将获得20-50万元的一次性生活补助，以及每年30-100万元的工作经费资助，且工作经费一般连续支持3年。
薪酬待遇方面，高校本科人才月薪6000 - 7000元，研究生7000 - 9000元，缴纳五险一金及企业年金；克拉玛依对高层次人才发放岗位补贴。引才程序与申报报名多采用网络报名，如吐鲁番市急需紧缺人才引进通过新疆人事考试中心官网报名，截止时间2025年7月8日。
新疆哈密引进博士人才待遇
自治区专项支持根据新疆维吾尔自治区“天池英才”计划，入选青年博士专项的博士及博士后可获得20-50万元一次性生活补助，并享受每年30-100万元工作经费资助（一般连续支持3年）。该政策覆盖全区高层次人才，哈密市博士人才若符合条件，可申请此项支持。
虽然哈密市的高层次人才补贴政策未直接提及“双一流”人才，但硕士、副高级职称专业技术人才可享受15万元/5年的补贴，同时提供周转使用的免租人才公寓一套，服务期满5年后还可给予40万元的购房补贴。“双一流”本科毕业生在满足条件下同样有机会享受哈密市提供的相关补贴和待遇。
克拉玛依市按人才类型给予每月5000元-5万元岗位补贴，提高人才收入水平。阿克苏地区对聘任在专业技术岗位上的博士、硕士研究生，当年分别初定为副高级、中级职称，为人才职业发展提供便利。科研项目支持 塔城地区对取得科研成果的引进人才，最高给予100万元奖补用于科研成果转化和推广，促进科技成果转化。
新疆人才引进一般都是什么学校的人
新疆人才引进涉及的高校较为多样，包括新疆工程学院、新疆警察学院、新疆医科大学、新疆轻工职业技术学院等。新疆工程学院在2025年面向社会引进高层次人才（团队），计划引才40人。这表明该学院在人才引进方面有着明确的需求和规划，旨在吸引具备高层次专业知识和技能的人才，以提升学院的教学和科研水平。
新疆人才引进涉及的学校包括新疆工程学院、新疆交通职业技术大学、新疆警察学院、新疆理工学院等。新疆工程学院：该校是自治区区属普通本科高校，也是国家首批百所应用型试点高校，坐落于乌鲁木齐。2025年，新疆工程学院面向社会引进高层次人才（团队），本年度计划引才40人。
新疆引进人才的条件及待遇如下：基本条件政治素养：拥护中国共产党领导，维护祖国统一和民族团结，品行端正，无违法违纪记录。学历要求：高层次人才需博士研究生；急需紧缺人才为硕士研究生及以上，部分岗位放宽至“双一流”本科；企业岗位要求公办高校本科及以上学历。
年新疆伊犁州直县市、昌吉州、阿克苏地区人才引进政策核心内容如下：伊犁州直县市引才规模与对象：11个县市事业单位提供256个岗位，计划引进329人。
新疆大学引进博士待遇
新疆大学博士生补助主要包括奖学金、助学金、住房补贴、科研经费以及其他福利。奖学金：国家奖学金：金额为30000元，每年秋季学期一次性发放。研究生自治区奖学金：博士研究生可获得15000元，每年秋季学期一次性发放。学业奖学金：博士研究生可获得5500元，每年秋季学期一次性发放。
新疆大学：在引进博士人才时，除了提供税前年薪不低于30万元的待遇外，还提供专项津贴、安家费、周转房或优惠价人才保障房等补贴和福利，以全方位支持博士人才的工作和生活。
具有博士学位、在相关领域具有显著学术成就和影响力的中青年学者。引进待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，包括年薪、安家费、科研启动经费等。享受学校提供的住房、子女入学、配偶工作安排等福利待遇。在职称评审、科研项目申报等方面给予优先支持。
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标签： 新疆高校引进博士人才
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