杭州在职博士人才引进吗（杭州在职博士招生简章）

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本文目录一览：

• 1、杭州市滨江区人才引进政策
• 2、杭州引进人才条件
• 3、全国各地博士人才引进政策!博士原来也能轻松毕业!
• 4、杭州人才补贴领取条件
• 5、杭州人才落户条件和材料

杭州市滨江区人才引进政策

滨江区高层次人才租房补贴政策为：对新引进或自主培育的杭州市B类、C类、D类、E类人才，分别给予5000元/人/月、4000元/人/月、3000元/人/月、2500元/人/月的租房补贴，补贴期限为5年。以下是关于滨江区高层次人才租房补贴政策的详细解补贴对象：杭州市B类、C类、D类、E类人才，这些人才需为新引进或自主培育的。

落户政策普通高校大专学历毕业生：对已在市区落实就业单位的35周岁以下普通高校大专学历毕业生，可在市区办理落户。普通高校硕士研究生：45周岁以下普通高校硕士研究生可按“先落户后就业”的原则，在市区办理落户。这一政策降低了落户门槛，为更多优秀人才提供了在杭州发展的机会。

住房情况：申请家庭在杭无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等租房优惠政策。对于大学生创业企业经营场地房租补贴：创业者身份及时间：毕业5年内的普通高校毕业生或在杭高校在校大学生在滨江区范围内新创办企业（首次申请的租赁时间起点须在毕业5年内）。

杭州落户政策主要包括积分落户、人才引进落户、纳税落户、外商投资落户、外地来杭投资落户、夫妻投靠落户、老年投靠落户、未成年子女挂靠、留学归国落户和购房落户等多种方式，具体如下：积分落户申请条件：在杭州市市区范围内持有效的《浙江省居住证》的流动人口，均可申请积分。

杭州引进人才条件

引进对象需具有国家承认学历学位，包括经教育部认证的国外、境外留学人员。

全日制本科申请者需在45周岁以下，若毕业超过两年也需在杭缴纳至少一个月社保。硕士研究生申请者需在50周岁以下，45-50周岁之间需在杭缴纳一个月社保。博士研究生申请者年龄可放宽至55周岁以下。具有全日制普通高校大专及以上学历者，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的，可以落户杭州市区。

年杭州人才引进落户政策主要涵盖学历落户条件、政策变化要点、随迁条件及申请材料目录，具体如下：学历落户条件 全日制大专：需35周岁以下，持有全日制大专毕业证，在杭州缴纳1个月社保，提供身份证、户口簿、毕业证、劳动合同、社保证明及落户地证明（如房产证或集体户证明）。

全国各地博士人才引进政策!博士原来也能轻松毕业!

1、山东省人才引进博士政策主要包括免试入编政策、博士后创新人才支持计划以及优厚的薪酬福利与待遇。免试入编政策：山东2025年博士毕业生可通过免笔试直接面试的方式获得事业编制。年龄上限一般为35周岁，部分单位放宽至40周岁。

2、引进范围通常包括国内普通高等院校的应届全日制博士研究生，以及经教育部学历学位认证的国（境）外高校应届博士研究生。在择业期内未落实工作单位的往届毕业生，如果户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或相关就业服务机构，也可能被按应届高校毕业生对待。

3、深圳：博士一次性发放30000元。杭州：博士研究生补助5万元。南京：博士每月领取2000元。天津：博士毕业生每年6万元。西安：博士安家补助5年15万元。武汉：博士毕业生每月补贴2000元，持续3年。长沙：博士两年内分别发放每年5万元，首次购房给予6万元补贴。青岛：博士后2年内发放12万元生活及住房补贴。

4、上海：最高200万工作、生活补贴，博士每人每月1000元。广州：博士研究生及副高级以上专业技术人才，可获5万元住房补贴。深圳：博士一次性发放30000元。杭州：博士研究生补助5万元。南京：博士每月领取2000元。天津：博士毕业生每年补贴6万元。西安：博士安家补助5年共15万元。

杭州人才补贴领取条件

1、领取杭州E类人才生活补贴的条件通常包括：年龄在18至65周岁之间，具有大专及以上学历，并在杭州连续缴纳6个月以上的社保。此外，还需要符合E类人才的评定标准，这通常涉及到职称、成果等方面的要求。具体的申请流程如下：确认自己符合E类人才的定义及补贴申请条件。

2、补贴金额：本科1万、硕士3万、博士10万。申领条件：毕业两年内。连续交满6个月社保（不含补缴）。发放方式：每半年发放一次，每次发放50%。领取方式：通过杭州市民卡app搜索“人才码”进行申领。或者通过亲清在线搜索“人才补贴”进行申领。高校毕业生就业补贴 补贴金额：2000元。

3、申请条件：申请人需要是全球本科及以上学历的应届毕业生，国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国（境）外高校应届毕业生学历学位需经教育部留服中心认证。此外，申请人还需要在杭州用人单位就业或自主创业，并按规定在杭州连续缴纳社会保险（不含补缴）。

杭州人才落户条件和材料

1、杭州人才落户条件和材料如下：落户条件 全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才 具有全日制紧缺专业大专学历者：此类人才需满足所学专业属于杭州市紧缺专业目录，并且已在杭州市内就业或创业。

2、户口本或户籍证明。毕业证书、学位证书。个人参保证明。劳动合同。婚姻相关材料：结婚证（申请人已婚的需提供，未婚的无需提供）。落户地址相关材料：在杭无房：人才市场出具的《同意落户证明》（需先将个人档案转至工作单位所在区的人才市场），还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页。

3、身份证、户口本、学位证、毕业证、结婚证（未婚不提供）、落户地址证明。国外学历 身份证、户口本、学位证书、毕业证、教育部颁发的《学历学位认证书》、结婚证书（未婚不提供）、劳动合同、社保证明、落户地址证明。办理流程 准备材料：根据落户条件及所需材料清单，准备齐全并符合要求的申请材料。

4、杭州人才引进落户需要正常缴纳社保，办理流程如下：资格条件 年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。

5、学历落户条件 全日制大专：需35周岁以下，持有全日制大专毕业证，在杭州缴纳1个月社保，提供身份证、户口簿、毕业证、劳动合同、社保证明及落户地证明（如房产证或集体户证明）。

6、申请条件：申请人是否符合杭州市人才引进的落户条件，如学历、年龄、就业情况等，将直接影响落户的成功率。申请材料：申请人提供的材料是否齐全、真实、有效，也是影响落户难易程度的重要因素。申请人数：每年申请人才引进落户的人数也会影响落户的难易程度。

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