本篇文章给大家谈谈临汾博士人才引进政策，以及临汾博士人才引进政策补贴对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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临汾尧都区有人才补贴吗
1、实施“青蓝计划”，给予在尧都区企业就业的高校毕业生最高3万元的薪酬补贴、最高1万元的学费补贴予在尧都创业的高校毕业生3000元的一次性创业补贴予额度最高50万元大学生创业贷款、最高30万元的优秀青年创业项目资助，吸引更多青年人才来尧都工作发展。
2、年龄要求：女性需年满40周岁以上，男性需年满50周岁以上。就业困难：属于就业困难人员。灵活就业并自费缴纳社保：以灵活就业方式就业，并自费缴纳社会保险。持有失业登记证：需持有有效的失业登记证。无农业和非农业户口限制：在临汾市尧都区，没有农业和非农业户口的限制。
3、山西省临汾市尧都区社区工作者的薪资待遇根据不同经验和岗位有所不同。对于1-3年经验的社工：月薪收入一般在2-3K/月。年薪大致为2-4W。对于社区专员岗位：月薪薪酬区间为3-5K/月。年薪范围在4-5W。
临汾市高层次人才引进必须签五年合同吗
临汾市高层次人才引进必须签五年合同。为了防止人才快速流失，人才引进一般都要签五年以上的合同。
临汾市对于高层次人才设有专项津贴，入选临汾市高层次创新创业人才引进计划的人才，根据实际情况，可以给予50—100万元的生活补助。具体政策内容如下：生活补助：临汾市对于入选高层次创新创业人才引进计划的人才，会根据其实际情况，提供50万元至100万元不等的生活补助。
设立临汾市高层次创新创业人才引进计划专项资金，列入财政预算。入选的引进人才，按实际情况，给予50—100万元的生活补助。对于创新创业成效显著的，可择优给予持续资助。所需补助资金按现行财政体制由同级财政负担。
引进人才纳入事业编制(最低服务年限5年)，一律参照国务院《事业单位人事管理条例》管理。组织人事、编制、财政部门负责办理人事、入编、工资等手续。试用期1年，试用期包含在合同期内，试用期满考核合格者办理转正定岗定级手续，考核不合格者予以解聘。
学校按照一人一议、一队一议、发展为先、按需支持的原则，聘期内，参照下述标准为引进高层次人才提供相应待遇。
C类人才：市级拔尖人才。包括临汾科学技术奖一等奖获得者；市级技能大赛金奖（一等奖）获得者；具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；获得博士学位的人员；经考察考核认定，为地方经济发展做出较大贡献的优秀人才；以及相当于上述层次的市级拔尖人才。
2021年山西临汾市曲沃县事业单位高层次人才引进公告【19人】
1、报名人员须在报名时间内，在曲沃县人民政府网()下载相关表格，填写《曲沃县事业单位2021年引进高层次紧缺急需人才报名登记表》(附件2)和诚信书(附件3)(注：报名登记表所填写的专业应当与本人取得的毕业证书上所载明的专业一致)。
2、属于：山西省临汾市曲沃县晋国博物馆晋国博物馆晋国博物馆晋国博物馆展开山西省地图，沿着千里汾河而下，至临汾盆地南端，汾水折而向西注入黄河。就在这回环转弯之侧，有一块“河汾之东方百里”的地方，这便是中华民族发祥地之一的曲沃县。
3、邮编：41000晋国博物馆晋国博物馆晋国博物馆晋国博物馆展开山西省地图，沿着千里汾河而下，至临汾盆地南端，汾水折而向西注入黄河。就在这回环转弯之侧，有一块“河汾之东方百里”的地方，这便是中华民族发祥地之一的曲沃县。
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