聊城市博士人才计划公示（聊城引进人才公示）

admin 高校教师招聘 2025-10-13 3 0

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本文目录一览：

1、综上所述，2025年聊城市博士人才引进政策对配偶的学历要求并未做出明确规定。

2、资格条件：具有中国国籍且无国（境）外永久居留权；遵守法律法规，拥护党的领导；思想政治素质好，品行端正；博士研究生年龄不超过40周岁（1984年3月以后出生）；本科阶段为全日制本科。

3、学历要求：本科及以上学历招考人数为27人，占全部招考人数的67%左右；硕士研究生以上招考13人。报名条件相对较高。政治面貌：限制党员报考的岗位有12个，占比达30%。性别要求：限制男性报考的招考人数为7人，女性报考的7人，无限制的26人。

4、博士研究生引进的年龄要求在45周岁以下；高层次人才引进的年龄原则上不超过55周岁。学历要求：根据岗位需求，通常需要具备相应的学历背景。例如，急需紧缺人才引进和备案制工作人员招聘通常需要具备相应的专业或技能条件；博士研究生引进则需要取得研究生学历、博士学位。

5、山东以下市的人才引进配偶可以调动安置：东营市、聊城市、济宁市汶上县、滨州市。东营市：依据《关于加强和改进新时代东营人才工作打造黄河三角洲特色人才集聚高地的若干措施》，高层次人才或博士随迁配偶若为公务员或事业单位在编在职人员，组织、人力资源社会保障部门会按照对口原则协调安排工作。

1、山东省人才引进博士政策主要包括免试入编政策、博士后创新人才支持计划以及优厚的薪酬福利与待遇。免试入编政策：山东2025年博士毕业生可通过免笔试直接面试的方式获得事业编制。年龄上限一般为35周岁，部分单位放宽至40周岁。

2、山东淄博引进人才新政颇具吸引力，具体表现如下：高额补贴：博士研究生：可获得20万元的安家补贴，以及3年内每月4000元的生活补贴，每年发放一次。硕士研究生：在“双50强”企业工作的，可获得3年内每月2000元的生活补贴，同样按年度集中发放。

3、济南博士人才补贴政策主要包括以下方面：人才住房保障博士研究生可享受一次性购房补贴，标准为15万元。若夫妻双方均符合条件，可分别申请，但总补贴金额不得超过购房实际支出。购房补贴仅限享受1次。已领取或正在领取租赁住房补贴的人员，申请购房补贴时需扣减已享受金额，并终止未领取的租赁补贴。

4、若本科、硕士、博士毕业学校均为9821双一流建设高校的，另外增加10万元安家费。山东第一医科大学第一附属医院（山东省千佛山医院）：提供一次性安家费5-15万元，科研启动经费5-15万元。

5、山东聊城市市属事业单位人才引进待遇主要包括以下几个方面：编制管理：引进人员纳入市属事业编制管理，享有稳定的工作岗位和职业发展机会。政策待遇：博士试用期满考核合格后，可享受正科级待遇，表现优秀且符合相关规定的还有机会调任公务员职务。

6、山东聊城市市属事业单位综合类岗位第二批水城优才优秀青年人才引进的待遇如下：引进人员纳入市属事业编制管理。政策待遇。博士试用期满考核合格的，享受正科级（中级职称）待遇；符合《公务员调任规定》且表现优秀的可调任公务员职务。生活补贴。博士每月发放5000元生活补贴，补贴不超过3年。

由东昌府区委组织部会同区人力资源和社会保障局，根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合引进条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并告知报名人员补充。资格初审通过，报名信息不得更改。

年人口密度：1121人/平方公里，是全市人口密度最大的区域。面积：总面积：947平方公里。历年人口数据：2010年第六次全国人口普查：东昌府区直管区人口为853439人。2011年至2019年：基于人口抽样调查，人口增长较为平稳，十年间共增加了85万人至1019万人。年平均增长人数：89万人。

年，东昌府区的人口密度达到1121人/平方公里，是全市人口密度最大的区域。另外，根据《2022年聊城市统计年鉴》，截至2021年末，东昌府区行政区域内的常住人口总数为1409万人，其中包括开发区13万人、高新区15万人以及度假区11万人。

截至2021年5月，聊城市下辖2个市辖区、5个县，分别为：东昌府区、茌平区、东阿县、冠县、高唐县、阳谷县、莘县。聊城：山东省地级市。位于山东省西部，西隔漳卫河与河北省邯郸市、邢台市相望，南部隔金堤河与河南省为邻，东南隔黄河与泰安市、济南市为邻，北部和东部与德州市接壤。

聊城市东昌府区养老保险缴纳27年，2021退休大概能够领1800元左右浮动，具体还要看你缴费基数多少，一九九几年以前缴费基数低，越往后越多。以后每年退休工资待遇会逐步提高，年龄越大领取养老金越高。

山东人才引进的主要方式青岛优选：青岛作为山东的经济龙头城市，其人才引进政策较为完善。青岛优选计划是青岛市针对高层次人才推出的一项选拔计划，旨在吸引和留住更多的优秀人才为青岛的经济社会发展贡献力量。烟台菁英计划：烟台菁英计划是烟台市针对高层次人才推出的一项选拔计划。

山东淄博引进人才新政颇具吸引力，具体表现如下：高额补贴：博士研究生：可获得20万元的安家补贴，以及3年内每月4000元的生活补贴，每年发放一次。硕士研究生：在“双50强”企业工作的，可获得3年内每月2000元的生活补贴，同样按年度集中发放。

山东省人才引进博士政策主要包括免试入编政策、博士后创新人才支持计划以及优厚的薪酬福利与待遇。免试入编政策：山东2025年博士毕业生可通过免笔试直接面试的方式获得事业编制。年龄上限一般为35周岁，部分单位放宽至40周岁。

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