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山西十年:中部垫底,9城收缩!
1、根据第七次人口普查数据，山西在过去十年中常住人口减少了76万人，成为中部六省中唯一人口流失的省份。这一现象背后，是山西下辖的11个城市中，仅有太原和晋中两个人口增加，其余9个城市人口均出现减少。以下是对山西人口流失原因及未来出路的详细分析。
2、过去十年，全国高铁建设飞速发展，山西的高铁建设却相对缓慢。直到2014年，太原至西安的高铁段才建成，而太原南站能连通的地级市仅有六个。 太原在交通上的发展也历经艰难。1993年开工的太旧高速，才终于打通了太原向东的出省通道。 在工业发展方面，太原曾是全省的核心。
3、一方面，郑州的“人口首位度”已从2010年的17%提高至2020年的168%，但另外，这一标值在中间六个省会城市中排行最后，武汉的“人口首位度”做到234%。河南的发展是最快的，并且增长速度也是最快的，而山西目前是垫底的，并且处于负增长状态。
东营人才引进硕士几年晋中级
1、两年。根据查询山东省政府官网得知，山东省政府规定，普通高等学校全日制硕士研究生，试用期满2年后，可以申请参议评选中级职称，本科毕业为5年。
2、年东营市市属事业单位“千名英才”选聘有针对硕士的人才引进政策，要点如下：招聘岗位：B类岗位面向全国普通高校及国家承认学历的国（境）外高校毕业的全日制硕士研究生；C类岗位面向第二轮“双一流”建设高校及QS、THE、U.S.News排名前200名的国（境）外著名高校毕业的全日制硕士研究生。
3、东营市“千名英才”选聘计划中，博士研究生作为A类岗位人才，在5年的培养管理期内，财政部门会发放住房补贴，每人每月1000元。对于企业、个体工商户、新型农业经营主体新聘用或自主创业的全日制大学毕业生，符合条件的博士研究生5年内可以给予每人每月4000元的生活补贴（其中也包含了住房等方面的补助考虑）。
4、企业新聘用大学生人才补贴则面向2012020年来东营市企业首次就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。该政策的具体补贴标准及期限如下：根据《东营市招商引资招才引智激励政策》(东委〔2018〕99号)，对于符合条件的博士、硕士以及本科毕业生，将提供相应的就业补贴。
5、具体来说，对于被企业新聘用的博士研究生，市政府在5年内每人每月提供40000元的购房补贴。硕士研究生以及来自“双一流”高校的本科毕业生，在3年内每人每月可以领取20000元和8000元的人才补贴。
6、%，高层次人才引进优势明显；人才引进作用显著。在全方位比较优势的基础上，随着人才补贴政策的全面落地，东营区人才引进方面的优势已经显现，人才引进工作走在全市前列。
晋中为什么比榆次发达
1、晋中比榆次发达的原因主要是晋中拥有更加深厚的产业基础和发展优势。产业基础雄厚 晋中地区依托丰富的资源和优越的地理位置，长期发展过程中形成了较为完善的产业体系。特别是近年来，晋中积极引进先进制造业、现代服务业等项目，进一步壮大了产业规模，提升了产业层次。
2、综上所述，榆次区和介休市是晋中市比较富裕的区县，它们在经济实力、产业结构、基础设施建设等方面都表现出色，为晋中市的经济发展做出了重要贡献。然而，需要注意的是，区县的经济状况会随时间发生变化，具体排名和富裕程度也会有所波动。因此，在评估区县富裕程度时，需要综合考虑多种因素并进行动态分析。
3、在交通枢纽方面，榆次站作为关键节点，连接市区和周边地区，交通网络发达，而晋中站虽然不如榆次站繁忙，但机场的存在提供了便捷的出行选择。在服务设施上，榆次站设施齐全，包括多个售票窗口和各类生活设施，但部分设施可能因年代久远显得有些陈旧。相比之下，晋中站设施现代化，注重旅客体验。
4、教育资源丰富。榆次一中作为地区重点中学，拥有优秀的师资团队和先进的教学设施，能够为学生提供更加全面的教育资源。 学术成绩突出。榆次一中在学术方面表现优异，高考成绩、学科竞赛等方面都有很好的表现，学生的学术水平得到了广泛认可。 综合素质教育。
5、山西榆次并不穷，榆次在山西占据重要地位。经济方面：榆次区作为山西省晋中市的一个区，是山西省的重要交通枢纽和经济中心。榆次区拥有发达的铁路交通网络，是山西省交通运输的重要枢纽，同时也是新兴的工业城市，工业以纺织、化纤、机械和印染等为主，经济发展迅速。
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