本篇文章给大家谈谈杭州博士人才引进待遇，以及杭州博士人才引进政策2021补贴对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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博士落户杭州可享受哪些待遇
综上所述，博士毕业生落户杭州不仅可以享受到购房、租房、科研、教育、就业、健康等方面的优惠和待遇，还可以在文化娱乐、社交活动等方面受益。
博士毕业生落户杭州，可以享受以下优惠和待遇： 首次购房优惠 - 在杭州市区范围内购买首套房产的博士研究生，可以在缴纳房产税时享受减免或者免征的政策。 博士人才公寓 - 杭州市提供专门的博士人才公寓，为博士毕业生提供住房补贴和优惠租金，降低生活成本。
总计约5万元；硕士市级补贴3万元，区级补贴6万元，总计9万元；博士市级补贴10万元（分3年发放），区级补贴13万元，总计23万元。此外，还可叠加租房补贴、公租房补贴、“青荷礼包”（含200元交通卡、18个景点免费游）。
博士学历者还可以享受“先落户、后就业”政策。人才补贴：本科及以上学历的应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市会发放生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元。
萧山区高层次人才生活补贴最新政策
1、年以后根据“金梧桐”相关文件申领过第一次、第二次生活津贴人员，根据原《杭州市萧山区“金梧桐”人才安居计划实施办法》（萧人社[2019]83号）文件标准，第一次申请日视为生活津贴资格取得日，待连续工作满36个月后申领差额部分。
2、此外，部分杭州统一的人才补贴政策在萧山也适用：应届毕业生生活补贴方面，本科1万元、硕士3万元、博士10万元（分两次发放），应届毕业生（含毕业5年内回国留学人员），在富阳等西部区县工作满3年可再领一次。
3、登录系统：申请人登录“萧山区高层次人才管理系统”。注：图片仅为示意，实际界面可能有所不同。进入模块：在系统内找到并进入“人才安居生活津贴”模块。填写信息：按照要求填写相关信息，并上传相关佐证材料，如身份证、聘用合同、社保缴纳证明等。
4、萧山区F类人才：每人每月2000元，补贴期限最长为5年。申报条件：与萧山区用人单位签订正式聘用服务合同且已缴纳社会保险；属创业人员的，应持有萧山区营业执照（担任法定代表人）和公司近半年（含）以上完税证明；外籍人才还需持有有效期内的外国人来华工作许可证，港澳台居民需持港、澳、台往来内陆通行证。
杭州研究生人才引进政策
杭州研究生人才引进政策主要包括落户政策、生活补贴、租房补贴、创业补贴以及其他福利。落户政策：硕士研究生年龄需在50周岁以下，45-50周岁之间需在杭州缴纳一个月社保；全日制硕士研究生毕业两年内可先落户再就业，超过两年则需缴纳至少一个月社保，并与杭州市的用人单位签订至少一年以上有效的劳动合同。
杭州市人才引进政策细则主要包括落户政策、人才补贴和申请流程等方面。落户政策：全日制大专申请者需在35周岁以下，并在杭州缴纳至少一个月社保。全日制本科申请者需在45周岁以下，若毕业超过两年也需在杭缴纳至少一个月社保。硕士研究生申请者需在50周岁以下，45-50周岁之间需在杭缴纳一个月社保。
非全日制研究生学历：2017年以后录取的，毕业后来杭州落户可按照全日制研究生落户政策执行。职称类人才落户 中级职称：45岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州，并可随迁配偶及未成年子女。副高级职称：50岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州，并可随迁配偶及未成年子女。
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标签： 杭州博士人才引进待遇
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