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各城市博士引进政策
有博士免试入编政策的城市有深圳、杭州、南京、成都、隆昌等。深圳、杭州等地推出人才引进政策，在招聘公告中明确指出，博士生只需提交相关材料即可免于笔试和面试，直接进入聘用程序。南京会为符合条件的博士提供最高50万安家费，成都给予5年租房补贴。
济南：全日制博士按每月1500元标准连续发放三年租房补贴。石家庄：首次购房不限购，博士可领15万元一次性购房补贴。此外，江浙沪地区整体人才政策优厚。
辽宁省各市在引进人才方面制定了多项政策，以下是一些主要城市的政策概述：沈阳市：生活补贴：博士每年3万元，最长3年；硕士每年44万元；本科每年0.72万元。购房补贴：博士7万元，硕士4万元，本科2万元。博士后进站资助：每年10万元，最长2年，另有20万元生活补贴。
为了吸引和留住高层次人才，各大城市纷纷推出了针对硕士和博士的丰厚补贴政策。以下是对部分城市人才补贴政策的详细梳理：广州市 博士安家费：对国（境）外引进的博士，分两期发放20万元安家费，每期10万元。住房补贴：新引进入户的全日制应届本科毕业生，在本区企业工作满1年，发放住房补贴2万元。
海归博士在各大城市可享受的落户、补助、创业优惠政策如下：上海： 落户政策：毕业于500强高校的博士毕业生，无需社保和个税，可直接申请落户上海。 补助政策：虹口区、长宁区最高补贴分别为5万和5万；徐汇区、松江区提供人才公寓住房补贴，达10002000元/月。
北京人才引进博士待遇
其次，在公积金和社保方面，北京市政府允许工作单位为引进的博士缴纳住房公积金和社保。这意味着博士在北京市工作期间，可以享受到与本地员工相同的福利待遇，包括公积金账户的建立和社保的缴纳。第三，在安家费或补贴方面，北京市政府依据相关规定，为引进的博士提供一定的安家费或人员引进补贴。
内容：对于刚毕业不久、经济压力较大的博士生，北京市政府可能会提供一定额度的租房补贴，以减轻其生活负担。人才引进补贴：内容：北京市和一些区县会针对引进的高层次人才，如博士生，提供人才引进补贴，以吸引和留住这些优秀人才。
北京对于引进博士人才并没有特定的补贴金额直接列出，其补贴政策主要体现在其他支持措施和优化环境方面。具体来说：补贴金额：虽然政策中明确提到了本专科学生和研究生的补贴上限，但对于博士生的具体补贴金额并未直接给出。这可能意味着博士生的补贴政策更加灵活，或者与具体用人单位和引进计划相关。
薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇。资格审查：资格审查贯穿于本次人才招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或未提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。
北京对于引进博士人才的补贴政策为：本专科学生每年补贴上限为8000元，研究生每人每年补贴上限为12000元。按照政策规定，“进京”应届本科生年龄不能超过24岁，硕士生不超过27岁，博士生不超过35岁。另外，还有一项一次性扩岗补助政策，每名申请人可获得1500元补贴，直接发放给用人单位。
年薪为80-150万元，以吸引和留住优秀的青年人才。配套北京市人才落户指标，解决其后顾之忧。对于特聘研究员/副教授（35岁以下博士，研究方向需契合学校“大材料学科群”布局）：年薪为40-60万元，提供具有竞争力的薪酬待遇。考核优秀者可转长聘教职，为其职业发展提供广阔空间。
高调“抢人”!多地出台人才引进政策,博士最吃香
厦门：高层次人才可按现有规定以市场价45%的价格申购100—200平方米人才住房。人才住房交房入住满5年且在厦工作满5年后，政府拥有产权可按比例逐年赠送给人才。这一政策极大地减轻了博士等高层次人才在购房方面的经济压力。
江浙沪博士补贴最高可达30万元，多地抢人政策激烈 又是一年春招季，江浙沪地区再次展开了激烈的人才争夺战。博士作为高层次人才，成为了各地争相引进的重点对象。根据最新的人才引进政策，江浙沪地区的博士补贴普遍较高，部分城市甚至达到了30万元以上的水平。
毕业于世界大学排名前列的国（境）外高校理工医类硕士及以上全职工作留学回国人才，优先引进落户。属于本市重点产业领域的，毕业高校世界排名可适度放宽。国内博士+海外博士后/访学经历人才同享落户优先权，配偶及未成年子女可随调随迁落户。
据统计，2020年全国共有21个省市出台了33次人才落户类政策，包括上海、广州等一线城市及苏州、宁波等二线城市。高级人才的落户待遇更为优厚，涵盖生活及购房补贴、人才住房等多方面福利。博士生落户更是享受诸多便利。
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