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南昌人才政策补贴
南昌人才补贴主要分为生活补贴和租房补贴两部分。申请这两项补贴的大前提是，申请人需在南昌缴纳社保满一定期限：生活补贴：社保需缴满6个自然月。租房补贴：社保需缴满12个自然月。注意：这里提到的“自然月”是指从某月某日开始计算，到下月同日为一个月，以此类推。例如，2月25日开始缴纳社保，需到3月25日才算一个自然月。
此外，南昌还有其他类型的购房补贴政策：契税补贴：在湾里管理局辖区内，购买新建商品房并完成合同备案的购房者，可享受契税100%补贴，即缴纳契税后可申请全额退税。企业新引进人才补贴：在湾里区域，通过招商落户企业的新员工，首次在湾里缴纳社保并首次购房，社保满6个月后可领取100元/平米的补贴。
南昌市的人才补助政策有了新的调整，不再要求落户南昌，而是放宽至2020年6月16日后首次来南昌就业并缴纳社保满六个月的人员即可申请。以往的补助标准为：本科学历2万元，硕士学位3万元，博士学位5万元，大专学历1万元，这些补助原本分三年发放。现在，所有补助均改为一次性发放。
补贴对象：主要针对在南昌市就业的本科毕业生。申请条件：毕业生需与单位签订有效的劳动合同，并由单位或个人进行网上申报，经南昌市人力资源和社会保障局审核通过后，即可按规定程序领取补贴。补贴意义：这一政策的实施旨在吸引和留住更多的优秀人才，为南昌市的经济建设注入新的活力。
南昌研究生落户真的有补贴吗
南昌市对引进的全日制博士研究生和硕士研究生提供生活补贴，具体标准为博士每月1500元，硕士每月1000元。申请资格包括在南昌工作的青年人才，并且需满足以下条件：引进时间不超过毕业三年，已在南昌落户。申请者需要准备以下材料：青年人才的身份证、学历学位证书或职业资格等级证书、个人银行账号信息。
年南昌确实实施了人才社保补贴政策，此政策真实有效。新近在南昌落户的博士研究生、硕士研究生和本科生，在缴纳社保满六个月后，将分别获得三万元、两万元和一万元的社保补贴。政策的初衷在于吸引和留住更多优秀人才，提升城市的竞争力。
对于毕业三年内的博士、硕士和本科毕业生，南昌市提供了丰厚的生活补贴，具体为每月1500元、1000元和500元，补贴期限为三年。此外，对于在工业园区工作的青年人才，政策规定博士生和硕士生在首次购房时，可以获得10万元和6万元的购房补贴。
2020南昌人才引进政策
大学生与技能人才引进政策根据《南昌市2024-2025年度吸引10万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业工作实施方案》（洪人社发〔2024〕117号），南昌市通过创业扶持、就业补贴、技能培训等方式，优化人才留昌环境。
政策面向的对象包括首次来南昌就业或创业的全日制博士、硕士、本科、大专毕业生，以及35岁以下的高级技师、技师和高级工。对于这些人才，南昌市提供了落户奖励和生活补贴。
南昌市abcde类人才政策主要包括以下方面：A类人才政策：安居服务：新全职引进的A类人才可享受一次性生活补贴、人才公寓、租房补贴、购房补贴等综合安居服务政策。子女入学优待：子女（含第三代子女）不受户籍限制，可在全省范围自主选择公办幼儿园、公办义务教育学校、公民办高中阶段学校。
此外，南昌还有其他类型的购房补贴政策：契税补贴：在湾里管理局辖区内，购买新建商品房并完成合同备案的购房者，可享受契税100%补贴，即缴纳契税后可申请全额退税。企业新引进人才补贴：在湾里区域，通过招商落户企业的新员工，首次在湾里缴纳社保并首次购房，社保满6个月后可领取100元/平米的补贴。
政策自2023年10月24日起施行。2020年6月16日至2023年10月23日期间来昌留昌的大学生和技能人才，按原《南昌“人才10条”》执行，可通过“昌通码”小程序继续申领补贴。《南昌新“人才10条”》各政策条款的具体操作实施细则，将由市委人才工作领导小组办公室牵头制定，并由相关责任单位共同执行。
南昌市人才引进补贴政策旨在吸引和留住各类高层次人才，推动经济社会高质量发展。该政策根据人才能力水平和业绩贡献，将人才分为A、B、C、D四类，通过发放“人才一卡通”等方式提供相应支持。
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标签： 南昌博士人才引进年龄
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