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博士后科研工作站(关于博士后科研工作站的基本详情介绍)
1、博士后科研工作站（以下简称工作站）是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内，经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织，为我国的高技术人才与企业搭起了桥梁，是产、学、研相结合的新路子。
2、博士后科研工作站（以下简称工作站）是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内，经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织，为我国的高技术人才与企业搭起了桥梁，是产、学、研相结合的新路子。出站后，人事关系不再在博士后工作站所在的单位，当然，签订合同的例外。
3、博士后申请者一般应为新近毕业的博士毕业生，年龄应在35周岁以下，申请进入企业博士后科研工作站或人文社会科学领域、人才紧缺基础薄弱的自然科学领域博士后科研流动站的，可适当放宽进站条件。法条链接：国务院《关于改革完善博士后制度的意见》 完善管理办法（八）完善招收办法。
4、最少2年。博士后（Postdoctoral Researcher/Associate/Fellow，简写Postdoc），是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事学科研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。
5、获得20—35万元年薪，每月6—9万元。以上海交大为例，入选该计划的优秀博士后人员，可打破国内通行的2年在站期限，获得20—35万元年薪，出站留院工作后有50万元房贴，职称聘任可走“绿色通道”。上海交大医学院2016年在所属上海市免疫学研究所率先试点实施“博士后激励计划”。
6、博士后（Postdoctoral），是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事学科研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。需要注意的是，博士后不是学位，而表示的是一段工作经历。
江苏省政府办公厅印发《关于推动博士后工作高质量发展的意见》_百度...
为深入实施创新驱动发展战略、科教与人才强省战略，落实《省委办公厅省政府办公厅关于进一步支持企事业单位聚才用才强化高质量发展人才引领的意见》（苏办发〔2018〕36号）要求，着力集聚培养优秀博士后青年人才，为高质量发展提供有力人才支撑，经省人民政府同意，现提出如下意见。
各区(园区)人才工作领导小组办公室、人社局、财政局，各有关单位： 为加快南京创新名城建设，推动博士后工作高质量发展，依据《关于新发展阶段全面建设创新名城的若干政策措施》(宁委发〔2021〕1号)，结合《关于推动博士后工作高质量发展的意见》(苏政办发〔2020〕8号)精神和我市实际，制定本实施意见。
(三)博士后申报根据江苏省人民政府办公厅《省政府办公厅关于推动博士后工作高质量发展的意见》(苏政办发〔2020〕8号)执行。 (四)社区卫生高级专业技术资格按照本文件要求统一申报，按照属地化管理原则，由单位所在的设区市组织评审。
苏州博士后科研工作站设站条件苏州博士后科研站点
申请时间：9月10日截止应当具备以下基本条件并符合至少1项推荐条件：基本条件具备独立法人资格，经营或运行状况良好。具有一定规模，并有专门的研究与开发机构。拥有高水平的研究队伍，有一定数量具有高级职称或相应水平、可担任博士后合作导师的本单位全职科研人员。
申请时间：9月10日截止申报流程：组织申报符合条件的申报单位按要求填写《新设博士后科研工作站备案申请表》和《博士后科研工作站新设站申报单位推荐汇总表》，由单位负责人签字并加盖公章后，将纸质申报材料一式两份于9月10日前报送至各辖区人社局。申报材料若涉密，请做好脱密处理。
具备独立法人资格，经营或运行状况良好。具有一定规模，并具有专门的研究与开发机构。拥有高水平的研究队伍，具有创新理论和创新技术的博士后科研项目。能为博士后人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。
成立博士后科研工作站还需要符合的条件就是有着一定的人才，因为高学历的人才在这一方面是非常难找的，所以说我们在这一方面也应该倾注非常多的努力，让高学历的人才来为我们服务。
博士后科研工作站，是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内，经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织。
根据国家经济社会发展的需求和博士后工作的长远规划，流动站和工作站的设立工作每两年进行一次调整，旨在提升科研实力和人才储备。
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