南京全球招聘博士人才网（南京博士招聘会）

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本文目录一览：

• 1、南京人才网招聘官网是中介吗
• 2、在南京找工作上什么人才网站比较好?
• 3、南京有哪些人才网
• 4、2026年博士毕业生怎么找工作

南京人才网招聘官网是中介吗

是。南京人才网是专注为南京地区的企业和求职者提供招聘和就业的网络招聘平台，属于中介平台。南京人才网区别于全国性招聘网站性质所不同的是，南京人才网是针对南京当地的企业提供服务，相对的优势在于本地化服务更专业。

真的。根据查询爱企查显示，南京金职人才服务有限公司是一家专业从事职业中介、人才中介、人力资源管理咨询、企业管理咨询等业务的公司，为广大企业和求职者提供专业的服务，南京金职人才招聘真的。

在南京不借助中介找工作，可以通过以下几种方式：利用在线招聘平台：访问主流招聘网站：如51job、中华人才网等，这些平台上有大量的企业发布的招聘信息，涵盖了各行各业。筛选合适的职位：根据自己的专业背景、技能水平以及职业规划，在招聘网站上筛选合适的职位，并投递简历。

特别是那些中介，正规企业是不会收取的。南京本地的有南京人事人才网，南京搜才网，专门为南京地区服务的招聘网站，针对性强，职位多，选择就多。你可以根据情况自己选择。祝你早日找到满意的工作。

该中心以南京地区为核心，同时面向全国，服务各类人才，并展望新世纪的需求。它提供全方位的服务，不分经济成分，不论人才层次，致力于满足多层次的人才需求。中心致力于向专业、高效、规范的社会中介组织转型，成为人才资源配置的基础性平台。

在南京找工作上什么人才网站比较好?

综上所述，智联招聘、前程无忧和拉勾网都是南京求职者不错的选择，可以根据自己的实际需求和兴趣选择合适的网站进行求职。同时，也要注意保护个人信息和权益，避免受到不良招聘信息的干扰。

在南京寻找工作，可以考虑访问智联招聘、前程无忧和拉勾网等知名人才网站。 智联招聘作为国内领先的人力资源服务提供商，拥有庞大的用户基础，提供多样化的职位选择和便捷的互动功能。 前程无忧专注于提供高质量的就业机会，与众多企业合作，不仅提供职位信息，还提供职业发展建议和面试技巧。

在南京市，比较知名的招聘网站主要包括赶集网、58同城和前程无忧。对于有十多年工作经验的人来说，选择招聘网站时应考虑网站的知名度、职位多样性、行业覆盖度以及是否适合资深求职者。

南京有哪些人才网

1、前程无忧南京站 前程无忧是国内最大的招聘网站之一，其在南京的分支站点同样聚集了大量的人才招聘信息和企业需求，覆盖各个行业和职位。 智联招聘南京站 智联招聘是国内知名的招聘网站，其在南京拥有广泛的用户群体和丰富的企业资源，为求职者提供众多就业机会。

2、简介：拉勾网是一家专注于互联网行业的招聘网站。优势：提供大量与互联网相关的职位信息；注重用户体验和求职者的实际需求，界面简洁明了，求职工具便捷，帮助求职者快速找到适合的职位。综上所述，智联招聘、前程无忧和拉勾网都是南京求职者不错的选择，可以根据自己的实际需求和兴趣选择合适的网站进行求职。

3、智联招聘：作为国内知名的招聘平台，智联招聘在南京地区拥有大量的企业和求职者用户，提供丰富的职位信息和便捷的求职服务。前程无忧：前程无忧也是南京地区求职者常用的招聘网站之一，提供全面的职位信息和个性化的求职推荐。

4、在南京地区，比较靠谱的招聘网站包括以下几个：智联招聘网：中国领先的在线招聘平台之一，提供全面的职位搜索、简历管理、职业发展等服务。平台稳定、信息丰富，是求职者和雇主交流的良好桥梁。智通招聘网：专注于为求职者和企业提供专业的招聘服务。

5、在南京寻找工作，可以考虑访问智联招聘、前程无忧和拉勾网等知名人才网站。 智联招聘作为国内领先的人力资源服务提供商，拥有庞大的用户基础，提供多样化的职位选择和便捷的互动功能。 前程无忧专注于提供高质量的就业机会，与众多企业合作，不仅提供职位信息，还提供职业发展建议和面试技巧。

2026年博士毕业生怎么找工作

1、年博士毕业生找工作可以通过以下途径和策略：充分利用人脉资源：导师推荐：这是进入高校或科研机构的最直接途径，务必与导师保持良好沟通，获取其推荐和支持。学术会议：参加学术会议，与同行专家建立联系，获取未公开的课题组招聘信息。

2、年博士毕业生可以通过以下方式参加秋招：首先，需要明确秋招的时间节点。秋招通常集中在每年的9~11月，但部分企业为了提前抢夺优质人才，会从7月就开启招聘流程。因此，2026年博士毕业生可以在2025年下半年就开始关注并参与秋招。

3、应聘方式：通过网申链接（https：//cetc3zhaopin.com）或扫描二维码申报。社会招聘岗位（部分示例）产品检测岗-实习生：薪资：100-110元/天 工作地点：广州海珠区 学历要求：本科 工作内容：协助工程师使用CAD、VISIO等工具完成简易方位画图，完成5G基站、直放站通信产品的检测。

4、提供技术与管理双通道晋升路径。注意事项：要关注官方渠道，及时查看中国电信校招官网及“央国企在线求职”平台获取最新动态。备考时可结合三大运营商秋招备考资料包（如行测、专业知识）提前准备笔试面试。目前2026届秋招已启动，建议符合条件的同学尽早投递，往届未就业毕业生也需关注岗位具体要求。

5、商汤科技：在2026届校招中，将毕业年限放宽至2022年10月至2026年9月的本硕博毕业生，毕业三年内的往届生均可投递。这一政策覆盖了本科、硕士及博士学历，为往届生提供了更灵活的求职窗口，尤其适合因特殊原因未及时就业的毕业生。

6、应届生身份是核心门槛根据2026年烟草局招聘政策，国内高校生需为2026年毕业的全日制本科及以上学历应届生，且最迟需在2026年7月31日前取得学历证和学位证。

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