西南石油博士人才引进（西南石油毕业的博士就业）

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本文目录一览：

• 1、西南石油大学人才引进引进政策
• 2、西南石油大学(成都)2010年公开考核招聘工作人员公告
• 3、西南石油大学百科

西南石油大学人才引进引进政策

1、提供生活资助、岗位激励、培养资助等多项支持政策。住房保障和专属服务，为高层次人才提供舒适的工作和生活环境。公开招聘工作人员：应聘者需具有普通高等教育研究生学历和硕士及以上学位。符合相关岗位条件要求和公告其他要求，如专业背景、工作经验等。

2、西南石油大学人才引进实施办法是一个全面、系统的方案，旨在加强师资录用及人才引进工作。基本原则：按需引进、急需优先、兼顾长远。学校根据自身发展需要和学科建设规划，制定年度人员需求计划，并经过审批和发布。招聘流程：发布招聘公告：学校会公开发布招聘公告，明确招聘的岗位、条件及要求。

3、年9月18日，在由中国科学院、中国工程院指导，四川省委、省政府主办的“四川省创新驱动发展两院院士四川行活动”上，西南石油大学与五名两院院士签订了人才引进协议。

4、年西南石油大学奖学金设置情况西南石油大学本科学生资助政策简介资助项目资助金额资助人数或比例国家资助国家奖学金8000元/生年全国每年6万名，按财政厅、教育厅下达名额执行。国家励志奖学金5000元/生年全国资助面约为3%，按财政厅、教育厅下达名额执行。

5、人才培养质量高 西南石油大学注重理论与实践相结合，通过设立多样化的课程体系和实习基地，培养了一批又一批具有创新能力和实践技能的高素质人才。 学校积极引进海外优秀教育资源，提升国际化办学水平，为学生提供更加广阔的发展平台，有助于提高学生的国际竞争力。

6、地 址：四川省成都市新都区新都大道8号（成都地铁3号线石油大学站）。

西南石油大学(成都)2010年公开考核招聘工作人员公告

查询职位。应聘人员登陆国家能源集团人力资源招聘网站(http：//zhaopin.chnenergy.com.cn)校园招聘栏查询具体招聘信息。注册简历。应聘人员按照系统指引，进行实名注册，并填写个人简历。应聘职位。每名毕业生仅可应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请。

学校师资力量雄厚，由四川大学、四川师范大学、电子科技大学、西华师范大学、西南石油大学等本专科及研究生组成的精干年轻的教师队伍。 师资力量 学校坚持“用人为贤，人才强校”方略，对教师实行公开招聘，择优录用，科学考核，合同管理。根据其工作性质、工作数量、工作质量决定工资、福利待遇，用感情、事业、待遇吸引人才。

在职工程技术或工程管理人员；或在学校从事工程技术与工程管理教学的教师； 获得学士学位后具有3年以上工程实践经验；或获得学士学位后工作经历虽未达到3年，但具有4年以上工程实践经验；或具有国民教育系列大学本科毕业学历，且具有4年以上工程实践经验； 工作业绩突出。

华北电力大学、东南大学、合肥工业大学、中南大学、电子科技大学、四川大学、长春理工大学、，苏州大学、安徽大学、南昌大学、湘潭大学、华东理工大学、三峡大学、华南师范大学、西南石油大学、成都理工大学等。

西南石油大学百科

西南石油大学，简称“西南石大”，由中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国海洋石油总公司与四川省人民政府共建，是国家中西部高校基础能力建设工程的入选高校，已发展成为以工为主、多学科协调发展、石油天然气特色鲜明的大学。

成都石油大学（西南石油大学）是一本。西南石油大学（Southwest Petroleum University），简称“西南石大”（SWPU），坐落于四川省会成都市，由教育部、四川省与中国石油天然气集团有限公司、中国石油化工集团有限公司、中国海洋石油集团有限公司共建；是国家首批世界一流学科建设高校。

新都西南石油大学有五个大门。西南石油大学（Southwest Petroleum University），简称“西南石大”（SWPU），坐落于四川省会成都市，由教育部、四川省与中国石油天然气集团有限公司、中国石油化工集团有限公司、中国海洋石油集团有限公司共建。研究平台：学校现有各级各类科研基地（平台）253个。

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