邯郸企业博士人才政策（2020邯郸博硕人才引进）

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本文目录一览：

• 1、人才盘点系统
• 2、邯郸人才引进生活补贴政策
• 3、邯郸高层次人才住房补贴申请条件
• 4、十万学子进邯郸人才政策

人才盘点系统

1、人才盘点的体系主要包括以下关键步骤：评估三维度：过去的绩效：包括日常绩效和年度绩效，用于了解员工的历史工作表现。现在的能力：通过工作胜任力模型进行对比，评估员工当前的工作能力。未来的潜力：通过成就动机、学习能力、思维敏锐度、人际理解和影响力等指标来衡量，预测员工未来的发展空间。

2、人才盘点的体系主要包括以下几个关键步骤：分析组织现状：目的：了解组织的整体结构、文化、战略方向以及当前的人才配置情况。内容：评估组织的优势和劣势，识别关键岗位和人才缺口。开展人才盘点：对象：关键岗位的人才。

3、绘制人才地图并识别关键人才 通过业绩、能力和潜力三个维度识别高潜力人才，绘制人才地图，明确关键岗位的继任计划。对关键人才进行重点培养和发展，为公司未来发展储备优秀人才。应用数字化工具提高盘点效能 利用数字化人才盘点工具，建立胜任力模型，统一人才评定标准，实现“人岗匹配”。

4、腾讯在组织人才盘点方面，采取了一套系统而全面的方法，旨在提升组织活力，识别并培养高绩效、高潜力的人才。以下是对腾讯组织人才盘点的详细解析：理念与目的 理念：组织理念：提升组织活力，确保组织能够适应快速变化的市场环境。人才理念：识别高绩效、高潜力人才，为公司未来发展储备关键力量。

5、T12人才测评系统：该系统专为构建岗位模型而设计，帮助组织深入了解员工技能、潜力与匹配度，为人才盘点提供精准数据。 360度评价系统：此系统全面收集来自员工、同事、上级与下属的反馈，形成多维度评价，为人才评估提供全面视角。

邯郸人才引进生活补贴政策

1、通过企业引进的“双一流”院校全日制本科生（35周岁及以下），享受3年内1000元/月的生活补贴。普通全日制本科毕业生（35周岁及以下）与企业签订正式劳动合同后，可享受3年内500元/月的生活补贴。需要注意的是，以上补贴政策的具体实施可能还需满足其他条件，如需在邯郸正常缴纳养老保险等，且补贴的首次申领时间通常是在签订劳动合同并缴纳养老保险满六个月后。

2、邯郸博硕人才引进补贴的领取方式主要依据相关政策文件执行。以下是具体的领取方式和条件：补贴类型及标准 博士研究生：生活补助：2024年2月9日后全职引进到企业且年龄不超过35周岁的，可享受五年内每月5000元的生活补助；2023年8月11日后引进且年龄不超过45周岁的，则为每月3000元。

3、具体来说，博士、硕士和“双一流”本科生可以分别享受到100平方米、80平方米和60平方米左右的周转住房；每月生活补贴分别为5000元、2500元和1500元，享受期限为五年；购房补贴则分别为30万元、10万元和5万元。此外，还有职称补助、科研项目奖励等优惠政策。

邯郸高层次人才住房补贴申请条件

1、邯郸高层次人才住房补贴申请条件如下：通用申请条件服务年限承诺：购房时距法定退休年龄（特定领域人才放宽至70周岁）3年以上，且承诺购房当月起服务期满3年（36个月）。社保缴纳要求：在邯郸市连续缴纳社会保险（个税）满6个月（不含补缴）。

2、申请人需拥有国家承认学历的全日制本科及以上学位。年龄要求：博士研究生不超过45周岁（部分政策为不超过35周岁）。硕士研究生不超过40周岁（部分政策为不超过28周岁）。“双一流”本科生不超过35周岁（部分政策为不超过25周岁）。就业与保险：申请人需与企业签订正式劳动合同。

3、安家补助与购房补贴：一次性给予全职引进入职企业（不含国有企业任命、调动）的A类人才200万元、B类人才100万元安家补助；C类人才60万元、D类人才30万元购房补贴（需满足一定条件）。

4、邯郸人才卡申领条件主要包括以下几点：人才类别：申请人应为邯郸市认定的各类优秀人才，包括但不限于高层次人才、创新创业者、领军人才以及各类专业人才。居住要求：申请人需在邯郸市拥有合法稳定的居住证明，并在该市连续居住达到一定期限。具体时长需参照相关政策规定。

5、值得注意的是，河北省的人才政策不仅仅着眼于引进人才，更注重人才的长期发展和贡献。为此，河北省还推出了一系列支持措施，如提供住房补贴、子女教育支持、医疗保障等，以减轻人才的后顾之忧，让他们能够更加专注于工作。

6、人才类别：申请人必须是邯郸市认定的各类优秀人才，涵盖高层次人才、创新创业人才、领军人才、专业技术人才等。 居住要求：申请人需在邯郸市拥有合法稳定的居住证明，并且在邯郸市连续居住满一定时间。具体居住时间要求会根据政策规定有所不同。

十万学子进邯郸人才政策

” 十万学子进邯郸”是邯郸市的一项人才引进政策，旨在吸引优秀高校毕业生来邯就业创业，以支持邯郸的高质量发展。该政策主要面向全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校及建设学科的本科生，年龄限制在35周岁、28周岁、25周岁以内。

总的来说，河北省邯郸市在人才引进方面采取了多项有力措施，通过“十万学子进邯郸”行动和“赵都礼贤台聚才计划”等政策的实施，为城市的发展注入了新的活力和动力。这些政策的推出，不仅有助于吸引和留住更多优秀人才，还将为邯郸市的经济社会发展提供更加坚实的人才保障。

申请人需为“邯郸人才政策0”或“十万学子进邯郸”政策发布后，首次全职来邯就业的高校毕业生。申请人需拥有国家承认学历的全日制本科及以上学位。年龄要求：博士研究生不超过45周岁（部分政策为不超过35周岁）。硕士研究生不超过40周岁（部分政策为不超过28周岁）。

首先，直升班是进入邯郸一中的一种途径。此方案通常在初二暑假进行招生，偏重理科的学生有机会提前被选拔，提前高中课程学习，尤其侧重学科竞赛，为未来保送名校打下坚实基础。录取人数约为300人。接着，理科实验班的选拔则在初三上学期末组织寒假考试。

西部机遇：新疆等地对人才的渴求和国家政策的倾斜，为河北师大毕业生提供了广阔的就业空间和机遇。行业与岗位分布 教育行业占比：本科毕业生中571%、硕博毕业生中520%选择进入教育行业。其他行业：本科毕业生还广泛分布于制造业、IT等行业，硕博毕业生则更多选择公共管理、金融等领域。

邯郸成安县工地招聘小工/杂工：招聘详情：这些职位通常是长期需要的，适合寻找稳定临时工作的求职者。薪资范围：工资在6000-9000元/月，采用月结方式。人数需求：目前需求人数为3-5人。成安县零工市场前广场招聘会：活动名称：“十万学子进邯郸”—成安县就业季第二场招聘会。

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