吉林省博士人才引进（吉林省博士人才引进安家费）

admin 高校教师招聘 2025-09-01 4 0

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吉林省2025年的人才政策主要包括构建全周期人才生态体系、出台支持高校毕业生就业创业的地方政策、设立人才高质量发展专项资金以及发布人才人事相关通知和公告。构建全周期人才生态体系吉林省吉林市作为重要城市，正在全力构建“引才、留才、用才”全周期人才生态体系。

产业支持政策：吉林市2024年出台试行举措，从资金、技术、人才等方面支持碳纤维产业发展，推动产业链升级。

D类为省域拔尖人才：这类人才在吉林省内具有较高的知名度和影响力，是某一领域或行业的优秀人才，对吉林省的经济社会发展有重要贡献。E类为青年后备人才：这类人才通常是年轻有为，具有较高的潜力和发展空间，是吉林省未来发展的重要储备力量。

吉林省“强医计划”2025最新政策主要包括以下内容：招聘计划：长春市面向2025年普通高校毕业生，开展“强医计划”招聘事业单位工作人员，共有10家医疗卫生事业单位参与，提供57个专业技术岗位，拟招聘事业编制工作人员138名。

吉林省2025年免费定向医学生政策以培养基层医疗人才为核心，通过一系列措施提升边境地区医疗卫生服务能力。招生计划：吉林省2025年计划招收一定数量的免费定向医学生，涵盖临床医学专业本科层次和中医学专业。

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吉林省的人才项目主要包括“长白英才计划”以及2025年度吉林省人才高质量发展专项资金资助项目等。“长白英才计划”：这是吉林省委、省政府授予的吉林省唯一的省级人才计划称号。该计划将5项原省级人才计划优化整合，是吉林省做好人才引育留用工作的重要载体。

设立人才高质量发展专项资金吉林省设立了人才高质量发展专项资金，用于资助各类人才培养、引进和创新项目。这些项目包括吉林省人才培养基地评选项目、吉林省引才平台载体资助项目等，旨在进一步提升吉林省的人才竞争力。

吉林省科技厅青年科技人才培养项目名单包括第七批和第八批“吉林省青年科技人才托举工程”入选人员。第七批“吉林省青年科技人才托举工程”（2023-2025年）的入选人员名单已经经过严格的人选推荐、初评、复评、终评确定，并进行了公示。

根据查询吉林省人民政府官网信息显示，国内外顶尖人才（A类）：国内外顶尖人才和团队核心成员。国家级领军人才（B类）：国家级人才项目入选者。省部级领军人才（C类）：省部级人才项目入选者。省域拔尖人才（D类）：吉林省省级人才项目入选者。

吉林省E类人才可以享受多项待遇，包括安家补贴、职称待遇兑现以及特定的服务和生活便利。安家补贴：根据吉林省的政策，E类人才如果符合全职引进标准条件，并与用人单位签订了3年以上的正式聘用合同，那么可以获得由省财政提供的15万元安家补贴，这个补贴是分5年拨付的。

现金奖励。根据吉林省人力资源和社会保障厅的相关资料显示，吉林省e类人才是副高级职称，被认定为E类人才有利于职务晋升以及薪资待遇的提高，在退休之后的E类人才每月的养老金会比普通的退休人员多1150元。吉林省e类人才是指在企业工作并符合所设积分标准的高层次人才。

住房补贴：在吉林省购买及以上住房的e类人才，可获得20万元的补贴；在租赁及以上住房的e类人才，可获得年度最高2万元的租房补贴。孩子入学优先：e类人才的子女在入学时，按照本地居民的标准，享受网络办理、提速提质、特殊通道等优先入学服务。

政策支持：吉林省人民政府为E类人才提供了一系列优惠政策，包括具有竞争力的薪酬待遇、住房补贴以及优质的子女教育福利，以吸引和留住这些人才。创新创业支持：政府还为E类人才提供了创新创业的支持和奖励，帮助他们实现梦想，进一步推动吉林省的科技创新和成果转化。

吉林省E类人才可以享受多项待遇，包括职称待遇兑现、安家补贴以及其他人才政策优惠。根据吉林省发布的政策，E类及以上专业技术人才在符合一定条件下，可以申请职称待遇兑现。

吉林省对E类人才也提供补贴。根据吉林省人力资源和社会保障厅的人才分类定级认定，那些满足全职引进标准条件，并与用人单位签订三年以上正式聘用合同的A至E类高层次人才，可以获得省财政的安家补贴。

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