招聘博士后深圳（深圳博士后引进政策）

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本文目录一览：

• 1、2021年广东深圳招商银行博士后工作站招聘简章
• 2、副研究员享受什么待遇
• 3、如何看待深圳大学招聘辅导员要求28岁以下的博士?

2021年广东深圳招商银行博士后工作站招聘简章

申请人请于2021年4月12日前登录招商银行一网通-人才招聘-社会招聘，搜索博士后，在线投递简历并将其余申请材料的电子版发送至招聘邮箱boshihougzz@cmbchina.com，邮件标题命名为“博士后报名-姓名-博士毕业院校”。

(一)：http：//career.cmbchina.com/index.html登陆招商银行一网通网站查找“人才招聘”专栏，点击社会招聘-查看更多-南昌分行，申请职位，在线注册，投递简历，准确填写各项信息。

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副研究员享受什么待遇

1、副研究员享受的待遇有薪资待遇、福利待遇、科研经费。副研究员的平均工资为17988元/月，其中66%的工资收入位于区间16000-20000元/月，16%的工资收入位于区间12000-16000元/月、这个数字只是一个的范围，具体的薪资会有所不同，取决于个人的工作经验、教育背景等多种因素。

2、享受深圳大学副研究员待遇，包括五险一金、误餐补助和体检等福利。 工资采用年薪制，副研究员年薪范围在29万至38万之间，具体根据学历、研究经历等确定。 符合深圳市后备级人才条件的副研究员可享受160万元（税后）的住房补贴。

3、好。工资高：副研究员年薪在9至10万之间，在同行中处于中上水平。福利多：员工享有五险一金、带薪年假、餐补、交通补贴等福利。

如何看待深圳大学招聘辅导员要求28岁以下的博士?

深圳大学招聘辅导员要求28岁以下的博士，表面上看，这次公开招聘实际上是要求内部员工。可能符合条件的是自己深圳大学的毕业生，或者有海外博士生。

所以深圳大学招聘辅导员要求博士学历，虽然理论上不太合理，但现实中有实施的空间，不会出现沉默。但是，低年龄和高学历的结合，使得这些自己看似可以接受的条件变得非常苛刻和棘手，不是一般人能够达到的要求。28岁的博士要求学业上基本不能有疏忽，所有节点都要开绿灯才能达到这个要求。

这么一想就明白了为什么要把年龄卡在28岁。辅导员第一个聘期3年的话，完事就31岁了，毕竟31岁转型特x研究员，特x副教授之后还要去搞青基的嘛，时间节点来说也留下了一些容错的空间。不得不说学校的小算盘是越打越精，将应届博士们的年龄红利吃的是一千二净的。

辅导员年龄要求在28岁以下主要是考虑到辅导员的工作特点，28岁以下的人更有活力、更有能力去帮助学生，他们更能够理解学生的心理，更能够跟学生沟通交流，能够更好地激发学生的学习兴趣。

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