杭州博士人才引进公告（杭州 博士人才引进）

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本文目录一览：

• 1、2022年杭州市人才引进落户政策(博士研究生)
• 2、杭州博士人才引进政策2023
• 3、【浙江|杭州】2023年中国计量大学引进海内外优秀人才公告
• 4、杭州市引进人才落户政策2022(博士研究生)
• 5、杭州各个区人才引进政策

2022年杭州市人才引进落户政策(博士研究生)

1、杭州市2022年针对博士研究生的引进人才落户政策如下：落户条件：需要具备全日制博士学历。年龄需在55周岁以下。无需立即在杭州就业，只需满足学历和年龄条件即可办理落户。落户地点选择：拥有杭州房产的申请人，可以选择落户至房产所在地。

2、年杭州市对博士研究生的人才引进落户政策如下：落户资格：需为全日制普通高校博士研究生学历，且年龄不超过55周岁。落户地点选择：有房产：申请人或配偶在杭州有房产的，应选择落户至该房产。无房产：可选择人才市场集体户、亲友家庭户，或单位集体户。

3、具体政策如下： 落户资格：需拥有全日制普通高校博士研究生学历，年龄上限为55周岁（含55周岁）。 落户地点选择：若申请人或配偶在杭州有房产，应选择落户至房产。

4、年杭州人才引进落户政策最新版如下： 全日制本科 要求：国内普通高校全日制本科学历，年龄45岁以下。 政策：毕业2年内可直接落户，超过2年需在杭州工作并缴纳1个月社保。成人教育、自考等非全日制学历不适用。 硕士研究生 要求：全日制或符合条件的非全日制硕士研究生学历，年龄50岁以下。

杭州博士人才引进政策2023

1、杭州博士人才引进政策2023如下：全日制本科学历：45周岁以下，杭州1个月社保，可落户（毕业2年内，可无需社保直接落户）。全日制硕士研究生学历：50周岁以下，杭州1个月社保，可落户（毕业2年内，可无需社保直接落户）。全日制博士研究生学历：55周岁以下，可先落户后就业，无需社保直接落户。

2、年杭州应届毕业生人才引进政策主要包括以下几个方面： 人才引进落户： 全日制大专学历、本科学历、硕士研究生、博士研究生：在满足一定年龄和社保条件后，均可落户杭州。 特别优惠：毕业2年内的全日制本科毕业生，无需社保即可直接落户。

3、留学人员创业园优惠：提供税收减免、申报专项资金、房租补贴、融资担保、贷款贴息等多项优惠政策。 青年人才专项：针对海外高层次人才、特殊支持人才等计划，提供安家补助和特殊支持经费等支持。 博士后倍增计划：对博士后流动站、工作站给予经费支持，对出站后留杭工作的博士后给予补助。

【浙江|杭州】2023年中国计量大学引进海内外优秀人才公告

年中国计量大学引进海内外优秀人才公告的要点如下：报名条件 政治及道德要求：政治方向明确，符合立德树人的要求，具备良好的道德素质和职业操守，遵守法律法规，身心健康。 学历及学术要求：一般需具备博士研究生学历及博士学位，拥有扎实的专业知识和较高的学术水平，展现出较强的团队协作能力。

应届毕业生需在2023年12月31日前取得学历学位证书。引进待遇及应聘条件 提供综合住房补贴，按学校政策分批发放。协助解决引进人才的落户、子女入学等问题。详细信息请查阅《中国计量大学人才引进实施办法》及相关文件。

中国计量大学是一所以计量、标准、质量、市场监管和检验检疫为办学特色的公办本科高校，在2025软科中国大学排名中位列第146名。历史沿革：学校前身是1978年的杭州计量学校，1985年升格为中国计量学院，2016年更名为中国计量大学。

中国计量大学位于浙江杭州，以下是其2022 - 2024年在浙江高考普通本科招生及2022 - 2023年专升本招生的分数线情况：普通本科招生：2024年最低录取分数线是534分，2023年的最低录取线是580分，2022年的最低分是578分。

杭州市引进人才落户政策2022(博士研究生)

杭州市2022年针对博士研究生的引进人才落户政策如下：落户条件：需要具备全日制博士学历。年龄需在55周岁以下。无需立即在杭州就业，只需满足学历和年龄条件即可办理落户。落户地点选择：拥有杭州房产的申请人，可以选择落户至房产所在地。

年杭州市对博士研究生的人才引进落户政策如下：落户资格：需为全日制普通高校博士研究生学历，且年龄不超过55周岁。落户地点选择：有房产：申请人或配偶在杭州有房产的，应选择落户至该房产。无房产：可选择人才市场集体户、亲友家庭户，或单位集体户。

杭州市2022年人才引进落户政策特别优待博士研究生。针对55周岁以下的全日制普通高校博士，该政策提供“先落户后就业”的便利。以下是具体规定： 落户条件：需要全日制博士学历，年龄不超过55岁。无需立即就业，只需满足学历和年龄条件即可办理落户。

具体政策如下： 落户资格：需拥有全日制普通高校博士研究生学历，年龄上限为55周岁（含55周岁）。 落户地点选择：若申请人或配偶在杭州有房产，应选择落户至房产。

年杭州人才引进政策中，以下七类人可以落户杭州：博士后人才：博士后工作站招收的博士后研究人员及其配偶和未成年子女。博士后出站或退站时，由工作站按人事调动程序办理调转手续的人员及其配偶和未成年子女。学历人才：全日制普通高校本科及以上学历人才，在杭州落实工作并由单位正常缴纳社保。

杭州各个区人才引进政策

富阳区： E类人才购房补贴：可以享受20万的购房补贴，该补贴可以与杭州市级的购房补贴叠加。 其他福利：富阳区还提供租房补贴等其他针对人才的福利。

新引进大学生租房补贴：1万元/年，分两次发放，最长3年。要求无房且未享受其他住房政策，有主城区户籍或持有居住证，连续缴纳社保6个月以上。高层次人才租赁补贴：E类及以上人才2500元/月，最长5年。需认定为E类及以上人才，无房且未享受其他住房优惠。

申请对象：对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，市、区县（市）各单位新引进的应届全日制本科（含）以上大学毕业生。补贴标准：每户每年发放1万元，可发放三年。

对于全球本科及以上学历的应届毕业生，杭州市提供人才引进优惠政策。这些毕业生需要在2019年6月3日（含）之后毕业，并且在申请时限内在我市用人单位就业或自主创业，并按规定缴纳社会保险。

杭州市2024年人才引进落户政策涵盖七类人才，包括学历、职称、技能、高层次、博士后、编内和表彰人才。学历类人才落户 持有大专学历，35岁以下，即可在杭工作单位，缴纳社保一个月后落户。本科学历，45岁以下，毕业两年内，可先落户后就业，无需社保；两年后需在杭工作单位，缴纳一个月社保后落户。

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