本篇文章给大家谈谈镇江博士人才，以及镇江硕士人才引进2020对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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镇江人才补贴政策2022
1、高校毕业生须在市区企业就业；与企业签订一年以上劳动合同并缴纳城镇企业职工基本养老保险；与事业单位签订聘用合同并缴纳机关事业单位养老保险的专业技术人员。法律依据：《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第十一条 各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，广泛宣传乡村振兴促进相关法律法规和政策，鼓励、支持人民团体、社会组织、企事业单位等社会各方面参与乡村振兴促进相关活动。
2、同一人才每年最高补助不超过30万元，同一单位每年最高补助不超过100万元。 同时，为充分发挥人才优势，该计划还明确规定，已领取弹性人才引进补贴，符合申请“金山英才”计划条件的，可直接进入面试。并获得优先权。 事实上，镇江市历来重视人才引进，在人才引进、人才落户等方面给予了诸多优惠政策。
3、”；已缴纳契税并办理不动产权证；买卖合同网签时间在2021年1月1日至2025年12月31日，且购买首套自住商品住房时间为初次来镇就业创业缴纳社会保险之日起5年内；房屋位于市区范围；房屋网签购房合同签订人须有申请人。
4、扩岗补助政策旨在鼓励企业积极吸纳高校毕业生，促进就业。具体来说，对于2022年1月1日起招用2022年度高校毕业生，并与其签订一年及以上劳动合同，并且依法参加了失业保险的企业，政府将给予每名新招用高校毕业生1500元的补贴。这项政策的实施时间为2022年全年，直到12月31日结束。
5、”；已缴纳契税并办理不动产权证；买卖合同网签时间在2021年1月1日至2025年12月31日，且购买首套自住商品住房时间为初次来镇就业创业缴纳社会保险之日起5年内；房屋位于市区范围；房屋网签购房合同签订人须有人才本人。
江苏博士、硕士人才引进政策概览
竞争激烈：由于江苏省内各地级市之间的人才政策相互竞争，导致人才引进政策的力度不断加大，为高层次人才提供了更多的选择和机会。综上所述，江苏省及其下辖地级市在博士、硕士等高层次人才引进方面均推出了丰富多样的政策，旨在吸引和留住这些优秀人才为江苏省的经济社会发展贡献力量。
江苏博士、硕士人才引进政策概览：南京紫金山英才计划：提供面试补贴和就业租房补贴。为创业者提供开业补贴和场地优惠。苏州姑苏人才计划：高层次人才可获得购房补贴，最高可达200万元。无锡太湖人才计划：设立创新创业领军人才引进计划，提供全方位政策支持。常州龙城英才计划：为人才的就业和创业提供奖励和补贴。
盐城创新创业领军人才引进计划，以及宿迁的千名领军人才集聚计划，更是展现了江苏省对高端人才的高度重视，为他们铺设了广阔的事业舞台。
优秀青年人才政策：扬州市扩面提标，“来扬回扬留扬”补贴年限延伸至毕业5年内，博士人才补贴年龄放宽至40周岁，企业全职引进博士资助提高至20万元。福利措施：扬州市提供了包括人才购房最高200万元“安家券”、35万套人才公寓等在内的多项福利措施，以吸引和留住优秀人才。
南京市：该市对落户政策进行了调整和优化，旨在为人才提供住房保障并减轻创业成本。对于研究生及以上学历的人才以及40周岁以下的本科学历和技术、技能型人才，最长可享受3年的住房租赁补贴。具体金额为：学士（含高级工及以上）每人每月600元，硕士每人每月800元，博士每人每月1000元。
南京针对硕士及以上学历人才推出了一系列住房优惠政策。对于研究生及以上学历的人才，只需凭相关证书办理落户手续后，即可享受住房补贴政策。
镇江F类人才学历要求
1、F类人才中的“双一流”高校、在镇高校全日制博士、硕士研究生学历；出国（境）留学并在国（境）取得国家教育部门认可的全日制博士、硕士研究生学历，且在校学习期间所在院校为世界综合大学排名。
2、世界综合大学排名前500名海外高校、在镇高校全日制博士研究生学历，在市区企业就业，为所购房屋价格份额30%，最高补贴额不超过20万元；F类人才中，“双一流”高校、世界综合大学排名前500名海外高校、在镇高校全日制硕士研究生学历，在市区企业就业，为所购房屋价格份额的30%，最高补贴额不超过15万元。
3、高层次人才：这类人才通常是具有高级职称或硕士及以上学历的专业人士，以及在科研、教育、医疗等领域具有突出贡献和影响力的人才。他们往往具备较高的专业素养和丰富的实践经验，能够为镇江的经济社会发展提供强有力的智力支持。
4、待遇优厚：无论是顶尖人才还是基础人才，只要到镇江工作，即可享受每月最高1500元的生活补助、1000元的租房补助，以及最高100万元的购房补助等。对于创业者，还提供项目资助、创业资助、金融贷款等扶持。
镇江人才补贴三年怎么算
1、基于不同学历给予不同的人才补贴金额。通过查询镇江新区人力资源和社会保障局官网相关资料显示，2018届起，毕业年度内在本市企业就业的驻镇高校和镇江籍双一流高校全日制本科、硕士、博士毕业生，工作期限满三年的，可分别按每人8000元、12000元、20000元的标准绘予学费补助。
2、对于“双一流”高校和驻镇高校的硕士、博士毕业生，可分三年给予每人15万至20万元的购房补贴。对于毕业两年内无房的本科、硕士、博士毕业生，分别可获得每月600元、800元、1000元的租房补贴。
3、补贴标准和期限全日制本科、职业院校获得技师职业资格每人每月600元，全日制硕士研究生每人每月1000元，全日制博士研究生每人每月1500元，补贴期限不超过3年。毕业生因工作单位变更等原因停止在市区缴纳社会保险的，从停缴社会保险之月起停发补贴。申报及发放程序申报。由毕业生所在企业统一申报。
4、补贴标准和期限技师每人每月600元，高级技师每人每月1000元，补贴期限累计不超过3年。因工作单位变更等原因停止在丹徒区缴纳城镇企业职工基本养老保险的，从停缴之月起停发补贴。申报和发放程序申报。由用工所在“丹徒区企业”统一申报。
5、南通市区企业全职引进的高水平创新型人才，硕士、博士分别每月2000、3000元，最长不超三年。职称技能补贴：镇江中级、副高级、正高级职称专业技术人才分别给予3000、5000、8000元一次性奖补；高级工等分别给予2000、3000、5000元一次性奖补。泰州副高级、正高级专业技术人才分别奖励5000、8000元。
6、徐州市：徐州市政府为顶尖人才提供每月2万元的特殊人才补贴，为期3年。对于博士后研究人员，在站科研补助申请可达每人8万元，而对于留徐生活的博士后人才，三年内每人每年可获得10万元的补助。同时，鼓励企业引进国际专家，经评审后，可获得5至10万元的补助。
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标签： 镇江博士人才
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