宜宾博士人才引进政策(宜宾博士人才引进政策最新)

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2017年四川宜宾面向海内外引进高端人才公告(558人)

对引进的全日制“985”“211”高校硕士研究生和具有副高级专业技术职称的人才给予每人8万元安家补助,市属国有或国有控股企业和差额拨款事业单位10年内每月享受800元的创业补助。(四)引进人才符合规定资格条件的可拎包入住我市人才公寓。优先协调解决引进人才配偶就业、子女入学等生活问题。

宜宾学院博士人才引进坑不坑人

不坑人。正高职称人员享受正高岗位待遇。博士进校当年享受七级副高岗位待遇,其中具有副高职称的博士进校当年享受五级副高岗位待遇,从第二年起,业绩考核优秀的博士可申请享受正高四级岗位待遇并履行相应的岗位职责,不是坑人的。根据工作任务,分别享受30万元/年、40万元/年、50万元/年薪酬。正高职称人员每年享受5万元、博士每年享受2万元的人才薪金。

看你做什么了,我知道一条消息是这样的 宜宾学院人事处网站最近发出2012年度博士引进计划,从该计划中我们得知,宜宾学院中国酒文化研究中心今年拟面向海内外招聘博士5名从事教学和科研工作。招聘专业为中国语言文学、新闻传播学、艺术学、历史学、化学、生物学、应用经济学、工商管理或相关专业。

主要原因如下:师资力量和科研水平有待提升:宜宾学院虽然引进了众多高端人才,但与更高层次的院校相比,其师资力量和科研水平仍有待提高。尚未获得硕士和博士授予点:这是宜宾学院向更高层次发展的一个重要障碍,也是其升级为一本院校需要克服的难点。

宜宾学院的升一本之路,确实任重而道远。学院的历史可以追溯到1978年设立的宜宾师范专科学校。2001年,宜宾教育学院的加入使得学院得以升格为宜宾学院。近年来,学院在扩大办学规模的同时,也引进了若干高端人才,但师资力量和科研水平仍显不足。

宜宾五粮液招聘条件

宜宾五粮液的招聘条件如下:高管岗位:学历要求:主要倾向于国内顶尖985大学的硕士和博士毕业生。学校背景:如清华、北大等名校的毕业生会受到优先考虑。一般员工岗位:教育背景:更倾向于从五粮液学院和白酒学院的大专毕业生中选拔。退伍军人优先:退伍军人因其较强的纪律性、执行力和团队协作能力,会受到公司的优先考虑。

宜宾五粮液公司的招聘条件主要包括以下几点:高管招聘条件:教育背景:倾向于国内顶尖的985大学的硕士和博士,如清华大学和北京大学的硕士和博士毕业生。一般员工招聘条件:教育背景:优先考虑五粮液学院和白酒学院的大专毕业生。实践经验:重视具有实践经验的候选人,特别是退伍军人,因其独特的优势而受到青睐。

宜宾五粮液对高管岗位有着严格的要求,主要倾向于国内顶尖985大学的硕士和博士毕业生。近期招聘的10名高管中,不乏来自清华、北大等名校的硕士和博士人才。而对于一般员工的招聘,宜宾五粮液则更倾向于从五粮液学院和白酒学院的大专毕业生中选拔,同时,退伍军人也是优先考虑的对象。

宜宾五粮液公司在招聘高层管理人员时,通常要求申请者具有顶尖985高校的硕士或博士学位。近期,公司新招募的10名高管中包含了来自清华大学和北京大学的优秀毕业生,这反映出公司对高学历人才的明显偏好。对于普通员工的招聘,公司则显示出一定的灵活性,优先考虑五粮液学院和白酒学院的大专毕业生,以及退伍军人。

宜宾五粮液公司在招聘高层管理人员时,通常要求候选人具有顶尖985大学硕士或博士学位。近期,公司新聘用的10名高管中,包括了来自清华大学和北京大学的优秀毕业生,这反映出公司对高端人才的强烈需求和重视。

宜宾五粮液公司在招聘高层管理人员时,通常偏好那些拥有国内顶尖985大学硕士或博士学位的候选人。近期,公司新聘用的10名高层管理人员中,包括了许多来自清华大学和北京大学的优秀毕业生,这反映出五粮液对高素质人才的强烈渴望。

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