浙江大学招聘优秀博士后（浙江大学优秀博士后专项资助）

admin 博士人才招聘 2024-07-24 77 0

今天给各位分享浙江大学招聘优秀博士后的知识，其中也会对浙江大学优秀博士后专项资助进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、浙大博士后2022工资是20万-50万。《浙江大学博士后管理工作实施办法》日前出台，浙大在进一步规范博士后招收、考核程序，完善培养机制的同时，对在站博士后待遇作了大幅调整，师资博士后待遇增幅达18%，学科博士后待遇增幅超过29%。

2、年薪24至36万元人民币。根据查询南方医科大学官网显示，浙江大学博士后的年薪为年薪24至36万元人民币，并视业绩给予额外文章奖和年终奖励。浙江大学是中国顶尖学府之一，是211工程、985工程和双一流A类重点建设大学。

3、工资待遇：浙江大学博士后年薪可以拿到24万-36万不等，不论你是什么专业，博士后毕业都能拿到不少薪资。校内提供博士生公寓为博士后提供良好的实验与科研条件，以及参加国内外高水平学术会议的机会不断提高自己的能力。

4、以下是浙江大学博士后待遇：提供有竞争力的薪资待遇，年薪包括政府补贴+课题组津贴，合计一般不低于40万/年，特别优秀的面议，并视业绩给予额外的文章奖励。可以非常优惠的价格租住博士后人才公寓。出站后留在科创中心工作的，可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策。

5、提供40-50万年薪。按资历与工作能力提供40-50万年薪；缴纳五险一金，提供带薪休假、培训交流等个性化福利；享受优越的科研环境与实验条件；符合上海市浦东新区有关规定的，可享受相关人才政策，协助解决落户、子女入学等。

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好。浙江大学博士后(衢州研究院)，除每月基本工资及年底发放年终奖以外，还可享受衢州市政府博士后津贴两年40万元(免税)。因此是非常好。浙大衢州研究院博后岗位选择多，空间好，前途光明，因此是非常好的。

1、本次招聘报名截止日期：直至招到合适人选。附：张普民教授简介张普民教授，原美国Baylor医学院终身教授，2020年作为高端引进人才加盟浙江大学医学院附属第一医院，张教授长期从事细胞分裂调控、DNA损伤修复、染色体不稳定性等与肿瘤发生发展密切相关方面的研究。

1、工资待遇：浙江大学博士后年薪可以拿到24万-36万不等，不论你是什么专业，博士后毕业都能拿到不少薪资。校内提供博士生公寓为博士后提供良好的实验与科研条件，以及参加国内外高水平学术会议的机会不断提高自己的能力。

2、以下是浙江大学博士后待遇：提供有竞争力的薪资待遇，年薪包括政府补贴+课题组津贴，合计一般不低于40万/年，特别优秀的面议，并视业绩给予额外的文章奖励。可以非常优惠的价格租住博士后人才公寓。出站后留在科创中心工作的，可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策。

3、社保等福利待遇：浙大博士毕业生一般享有与其他员工相同的社保福利，包括养老保险，医疗保险等，此外根据相关政策，博士生还可以参加住房公积金，工伤保险等。

2、月收入：浙大博士毕业生月收入不同于普通员工，具体取决于所在行业公司和岗位，一般来说在科研或高科技企业工作的博士，月薪会更高一些。此外浙大校内的科研人员教师等，也享有相对较高的薪酬。

3、以下是浙江大学博士后待遇：提供有竞争力的薪资待遇，年薪包括政府补贴+课题组津贴，合计一般不低于40万/年，特别优秀的面议，并视业绩给予额外的文章奖励。可以非常优惠的价格租住博士后人才公寓。出站后留在科创中心工作的，可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策。

4、提供40-50万年薪。按资历与工作能力提供40-50万年薪；缴纳五险一金，提供带薪休假、培训交流等个性化福利；享受优越的科研环境与实验条件；符合上海市浦东新区有关规定的，可享受相关人才政策，协助解决落户、子女入学等。

5、年薪20-30万元等。根据查询浙江省教育局官网得知，浙江农学院，博士后年薪20-30万元，人才引进政策年薪在18-30万，普通员工年薪10-15万。浙江农学院（1998年并入浙江大学）源于1910年创建的浙江农业教员养成所，建于1952年全国高校院系调整时期。

6、年薪24至36万元人民币。根据查询南方医科大学官网显示，浙江大学博士后的年薪为年薪24至36万元人民币，并视业绩给予额外文章奖和年终奖励。浙江大学是中国顶尖学府之一，是211工程、985工程和双一流A类重点建设大学。

浙江大学医学院特聘研究员的条件对年龄和学历都有要求。浙江大学特聘研究员的具体条件有：特聘副研究员年龄不超过37岁，特聘研究员年龄不超过40岁。在国内外高水平院校获得博士学位，具有良好的科研训练工作经历，一般应具有博士后工作经历(特别优秀者可放宽)。

大学的特聘研究员都是年薪制的，无编制，无其它福利(个别大学可能会和正式编制的教师待遇差不多)，属于临时性质的，也算是进入正式编制教职前的试用考察。

不是。根据查询浙江大学特聘研究员相关资料得知，浙江大学特聘研究员不是正式编制。大学的特聘研究员都是年薪制的，无编制，无其它福利(个别大学会和正式编制的教师待遇差不多)，属于临时性质的，也算是进入正式编制教职前的试用考察。

关于浙江大学招聘优秀博士后和浙江大学优秀博士后专项资助的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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