各地市博士人才补贴多少（2021博士人才引进待遇）

本篇文章给大家谈谈各地市博士人才补贴多少，以及2021博士人才引进待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、宁波市高层次人才政策补贴大礼包!
• 2、衢州市人才补贴政策
• 3、武汉博士人才补贴
• 4、襄阳市人才引进补贴条件
• 5、赣州市人才补贴政策
• 6、广西引进博士人才待遇

宁波市高层次人才政策补贴大礼包!

自2022年7月25日起，新引进的特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才，自引进之月起3年内在宁波购房，可享受购房总额20%的补贴，补贴上限分别为60万元、40万元、25万元、20万元。适用对象为在宁波工作的高层次人才。

住房补贴：针对新引进的高层次人才，宁波市提供购房或租房补贴。符合一定条件的人才，可享受按照个人实际贡献和层级给予的住房货币补贴。 生活补贴：对在宁波就业的高校毕业生和其他各类人才，提供生活津贴。这一补贴通常与人才的学历、技能水平及工作年限挂钩。

宁波针对高层次人才的购房补贴政策，旨在吸引更多优秀人才落户，推动城市发展。特优人才、领军人才、拔尖人才及高级人才，在被引进的三年内，首次在宁波大市范围内购置家庭唯一住房，并取得不动产权证书，将获得一定比例的购房补贴。

宁波购房补贴政策包括高层次人才购房补贴和基础人才购房补贴。高层次人才购房补贴针对从宁波市外全职新引进的高层次人才，需在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房，补贴额度根据人才层次有所不同。基础人才首次购房补贴适用于取得全日制普通高校毕业证书（含海外学位认证），并在甬就业创业的人才。

- 在宁波博士后科研工作站工作的博士后，市级最高可给予30万元生活补贴，区县（市）、开发园区再给予配套支持（合计最高60万元）。博士后出站后留宁波工作可获得最高50万元的补贴。

符合条件的技师给予一次性1万元生活安居补助。符合条件的高级技师给予一次性3万元生活安居补助。高层次人才安居政策 列入宁波市人才分类目录（208）的各类高层次人才，需要同时满足以下条件：引进时间：2018年10月11日之后从宁波市外全职新引进。

衢州市人才补贴政策

衢州的人才引进政策支持购买二手房。 对于新引进的大学生，衢州市提供购房补助。 博士研究生可获得60平方米的购房补助，价值约100万元。 “双一流”高校的全日制硕士研究生可获得30平方米的购房补助，价值约50万元。

衢州市本级企事业单位及人才飞地培养或引进的各类高层次人才，若仍在职在聘，可以申请人才补贴。根据衢委人才〔2017〕10号及衢委发〔2021〕3号文件的规定，符合条件的人才均有机会申请。教育局、卫健委、衢州学院和衢州职业技术学院的高层次人才，以及相关单位专项政策的人才，同样可以申请此项补贴。

衢州市本级企事业单位及人才飞地培养或引进的各类高层次人才，只要在职在聘，即有资格申请人才补贴。具体申请对象包括衢委人才〔2017〕10号、衢委发〔2021〕3号文件所规定的各类人才。市教育局、市卫健委、衢州学院、衢州职业技术学院的高层次人才，以及这些单位的专项政策人才，同样具备申请资格。

武汉博士人才补贴

(一)“春笋行动”优秀青年人才 一般是指毕业6年以内(博士可放宽至40周岁以内)，在我区全职工作、缴纳社保的全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校本科毕业生(包括QS世界大学排名前300的境外高等院校本科毕业生)。 政策支持： 博士人才生活补贴：给予总额为15万的生活补贴。

武汉大学的博士研究生每月补贴为1835元。以下是关于武汉大学博士生补贴的详细情况：国家补贴：武汉大学的博士研究生每月可获得1835元的国家补贴，这是他们收入的主要来源。额外补助：与硕士研究生不同，博士研究生通常不会从导师那里获得额外的年度补助。

申请武汉人才补贴的条件如下：学历要求：申请人必须具有全日制博士、硕士或重点院校本科学历学位的大学毕业生。户籍和社保要求：申请人必须拥有武汉市新洲区户籍，在新洲区缴纳社会保险。就业创业要求：申请人毕业五年内，申报时在新洲区就业创业满1年。

武汉大学博士生的收入主要由国家补贴构成，每月固定金额为1835元，一年累计为22020元。相比之下，硕士生获得的补贴略低，每月500元，一年总额为6000元。然而，硕士生的导师通常会给予额外补助，每年两次，大约3000多元。博士生则没有这类额外补助。

襄阳市人才引进补贴条件

襄阳市人才引进补贴的条件主要包括以下几点： 学历要求： 博士研究生：可享受每月三千元的住房补贴，持续三年。 硕士研究生：可享受每月两千元的住房补贴，同样补贴期限为三年。 编制要求： 住房补贴政策适用于拥有编制的人员。这意味着，只有正式纳入单位编制的人才，才能享受到相应的住房补贴。

在襄阳市，博士研究生每月可享受3000元的住房补贴，这项补贴将持续三年。而硕士研究生则可获得每月2000元的住房补贴，同样为期三年。这些补贴旨在吸引高层次人才，促进当地经济发展。除了住房补贴之外，符合条件的高层次人才还可以申请隆中人才公寓，这为他们提供了更为舒适的生活环境。

申请条件如下：单位申报条件。具有独立法人资格，注册地、纳税关系和社保缴纳地原则上均在襄阳市区（不含襄州区）的企业。部分重点企业社保不在襄阳缴纳的，已纳入支持范围的可延续。襄阳市直公益类事业单位（不包括参照公务员法管理事业单位）。个人申报条件。

在襄阳市，人才引进补贴政策为吸引高层次人才提供了明确的经济支持。博士研究生每月可享受3000元住房补贴，补贴期限持续三年，硕士研究生则享有每月2000元的住房补贴，同样补贴三年。此外，符合条件的申请者还有机会入住隆中人才公寓，享受更为便利的居住条件。

赣州市人才补贴政策

赣州市人才补贴政策：来赣州创业就业的高层次人才，最高可获得2000万元的无偿资助，600万元的人才特殊津贴。博士、正高职称专家等市级高层次人才，可至少享受18万的人才津贴和20万的住房补贴；硕士、副高职称以上层次人才个人所得税5年全额返奖。

赣州市人才补贴的申请流程较为清晰，首先，申请人需向市或县(市、区)人力资源和社会保障局指定的经办机构窗口提交申请材料，或通过互联网在线提交申请，同时选择个人偏好送达方式。经办机构在收到申请材料后的23个工作日内，会完成材料的受理、初步审查和最终审核工作。

符合我市产业发展需要的具备国家职业资格二级及以上的高技能人才。列入市委、市政府《关于创新人才政策、推动人才发展体制改革的若干意见》和市委人才工作领导小组当年度执行的人才目录中规定可享受住房待遇的人才。在定向配租人才住房中居住，能够履行租赁合同约定、无违规记录且符合申请条件的各类人才。

首先，赣州选拔生的薪酬待遇相对较高。一般来说，选拔生的薪资水平会比普通招聘的员工高出一定比例，而且随着工作表现和职务晋升，薪资也会相应提高。此外，选拔生还可能享受一些额外的福利待遇，如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。其次，赣州选拔生的职业发展前景广阔。

G类人才，被定义为“产业能手”，根据赣州市住房和城乡建设局的信息，确实可以享受住房公积金的优惠政策。具体来说，租住商品住房的行业英才和产业能手，可以每年按不超过租住商品住房所在地现行上限标准的2倍提取一次本人及配偶住房公积金个人缴存账户存储余额支付上一年度房租。

涉及人才政策待遇兑现申报的有关人才认定，参照赣州市人才分类目录《赣州市人才分类认定办法》执行。

广西引进博士人才待遇

1、引进人才类别及待遇具有博士学位的正高级职称人员：住房补贴100万元；安家费20万元；科研经费理工科30万，文科15万；人才补贴8万/年；人才储备金6万/年。

2、广西博士的工资标准如下：在高校中，基本工资在5~6K之间，但福利待遇较好，入职时会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5万~25万之间，科研启动金在1万~5万左右，每月还会有一些补贴，总共10万左右每年，视就业学校的水平和地区而定。

3、安家补贴：对于不同级别的人才，研究院提供相应的安家补贴。具体来说，学科带头人可以获得40万元的补贴，科研骨干为30万元，博士毕业生为20万元。这笔补贴是分六年逐月发放的。此外，符合自治区购房政策的人才还可以优先申购研究院的非还建住房。

4、该校博士薪资待遇如下：奖学金金额十分诱人，主要来源于优秀的科研成果。2000-20000元不等，可查询学校政策。助学金3000元左右，需要符合助学金条件，可查询学校政策。国家补助500元或600元，前者发12个月，后者发10个月。院系/研究所补贴1000-3000元不等，各院系各年级有所不同。

5、贺州学院博士待遇是以正式引进入职后第二天立即兑现，兑现的待遇是博士安家费33至38万，科研启动经费4至7万，人才待遇总额73至81万。贺州学院坐落于广西壮族自治区贺州市，是由广西壮族自治区人民政府举办的一所公办全日制普通本科高校，是教育部与中兴通讯ICT产教融合创新基地项目首批合作院校。

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