苏州海归博士人才招聘网（苏州海归博士人才招聘网官网）

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本文目录一览：

• 1、苏州人才补贴政策2023
• 2、苏州高层次人才认定标准
• 3、中港招聘网网站简介
• 4、苏州海归子女学校教师待遇
• 5、苏州海归人才子女学校学费

苏州人才补贴政策2023

苏州硕士人才补贴政策是：全日制硕士研究生在苏州相城区工作，可获得6万元的薪酬补贴和12万元的安家补贴。具体来说，薪酬补贴方面，全日制硕士研究生每人可获得6万元的补贴，这笔补贴将分三年按比例拨付。申请条件包括在2023年6月1日及以后首次来相城区就业，且为区内重点产业企业的人才。

明确答案 苏州市在2023年继续实施积极的人才补贴政策，旨在吸引和留住各类优秀人才。政策涉及多个领域，包括高校毕业生、高技能人才、海归人才等，提供包括生活补贴、住房补贴、创业扶持等在内的多项支持。

吴中区：该区域为优秀人才提供“优购房”政策，最高可享30%的价格优惠。 园区：工业园区的人才安居政策包含多重补贴，根据不同层次的人才，可获得500万、120万、50-100万及30万元的补贴。 高新区与姑苏区：两区均推出住房补贴政策，对符合条件的人才给予最高100万元的安家补贴。

吴中区。“优购房”最高优惠30%。园区。在工业园区人才安居政策中，分别给予部分人才500万、120万、50-100万、30万元补贴。高新区和姑苏区也有类似的住房补贴政策出台，两区政策对人才对象最高都将给予100万元的安家补贴。

苏州对落户的硕士研究生购房提供补贴政策。具体来说，硕士研究生在苏州购房，一般能获得约12万至15万的补贴。购房补贴的发放方式为，对于符合条件的研究生，购房后可每月领取800至1200元的补贴。这一补贴的金额根据个人是否属于紧缺人才类别而有所不同。这一政策旨在吸引高层次人才，促进城市发展。

年苏州市针对硕士人才的引进政策包含以下几个方面：外地人才引进： 欢迎具有高级专业技术职务、职业技能等级一级或硕士以上学位的人才来苏州发展。

苏州高层次人才认定标准

1、苏州高层次人才认定标准有如下五种。A型人才A类。包括诺贝尔奖获得者，国家高科学技术奖获得者，中国科学院院士，中国工程院院士，发达国家学术机构会员或称院士。B型人才B类。

2、第二条 本细则所称姑苏知识产权人才是指在我市行政区域范围内注册的企业中从事知识产权工作，具有一定的知识产权专业知识和实践能力，能够推动知识产权事业发展并对激励创新、创新、保护创新和服务创新作出贡献的高层次人才。

3、其次，中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁以下的的专业技术和管理人员，也是引进的重点对象。此外，对于职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁以下，已在苏州市区单位合法聘用，并连续工作满2年以上的劳动者，同样纳入人才引进范围。

4、在购房补贴方面，根据不同的人才分类，A类人才可享受不低于300万元的购房补贴，B类人才可享受最高300万元的购房补贴，C类人才可享受最高100万元的购房补贴，D类人才可享受最高30万元的购房补贴，E类人才若符合条件也可享受一定的购房补贴。

5、苏州紧缺人才的认定标准主要针对科技领域，旨在吸引和留住高层次人才。为了支持符合姑苏区产业发展的企业，重点支持的产业包括电子信息、互联网+、大数据、节能环保、传感技术及物联网、检验检测、现代物流及高端科技服务业等。特别强调支持高新技术企业、大中型研发机构以及姑苏领军人才创办的企业。

中港招聘网网站简介

中港招聘网是一个依托海归人员的知识和人脉优势，汇集了硕士、海外留学生及归国人员和长期从事企业人力资源管理实战工作的管理人员的核心团队。

中港招聘网作为中国领先的人才网站，提供个性化服务，包括网上求职、简历中心、求职指导等，为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR，均可获得专业人才招聘服务。

首先，中港实习生协会招聘的真实性需要依据具体的招聘信息和背景来判断。如果招聘信息详细、具体，并且提供了明确的职位描述、工作地点、薪资待遇等信息，那么它更有可能是真实的。此外，如果中港实习生协会是一个合法注册的机构，有良好的声誉和历史记录，那么它发布的招聘信息也更有可能是真实的。

苏州海归子女学校教师待遇

1、首先，苏州海归子女学校的教师薪资普遍高于行业平均水平。学校根据教师的学历、教学经验、教学成果等多方面因素，制定了合理的薪资结构。除了基本工资外，还有绩效奖金、年终奖金等激励措施，确保教师的收入与付出成正比。其次，学校为教师提供了完善的福利待遇。

2、好。福利待遇好：学校为苏州海归子女教师提供了全面的保障，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。提供的培训机会多：学校为苏州海归子女教师提供了良好的职业发展机会和学习培训机会，帮助教师不断提升专业素养和技能水平。

3、苏州海归人才子女学校建筑面积5万平方米，苏科外学校建筑面积约6万平方米，苏科外学校建筑面积更大一些；苏州海归人才子女学校的教师有学科领域带头人、中外教师、课课程开发者，苏科外优秀的外籍教师来自英、美、澳等英语为母语的国家。

4、好。工资方面。上海应用技术大学海归博士的工资为9000元，而其他大学海归博士的工资为8000元。相比之下，上海应用技术大学海归博士的工资水平更高，待遇更好。休息方面。上海应用技术大学海归博士的休息时间为上5休2，而其他大学海归博士的休息时间为上6休1日。

5、园区海归人才子女学校 园区海归人才子女学校是一所面向海归人才子女的国际化学校，教育质量较高。该校的教学团队由经验丰富的海归教师组成，能够为学生提供国际化的教育资源和视角。学校注重培养学生的综合素质和创新能力，同时关注学生的个性发展。

苏州海归人才子女学校学费

1、苏州海归人才子女学校学费如下：幼儿园8万元/学年，小学73万元/学年，初中10万元/学年，高中19元/学年。苏州工业园区海归人才子女学校的校园，坐落于园区钟南街与兆佳巷的交界处（位于苏州新加坡国际学校南侧），毗邻湖东永旺梦乐城商贸区。

2、学费：初中部68000元/学年，A-level班136000元/学年，IB班136000元/学年，中新班86000元/学年。苏州工业园区海归人才子女学校 学费：141000元/学年。苏州美华学校 学费：预科班153000元/学年，国际课程班173000元/学年。

3、南京师范大学苏州实验学校则是一所寄宿制学校，实行小班化、寄宿制和特色培养的教育模式。学校的学费为18500元/学期，具体费用还需咨询学校。学校提供幼儿园、小学、初中和高中的教育。

4、学费不包括住宿费、学杂费、校车费、伙食费、校服费、服务费等，这些都需要另外上交。具体情况如下：小学部学费大约为22500元/学期，初中部学费22500元/学期，住宿费2000元/学期；AC英才班有全免和半免名额，也有奖学金奖励制度。这些都是往年的一些资料整理希望可以帮到大家。

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