苏州博士人才买房补贴（博士苏州买房优惠政策）

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本文目录一览：

• 1、苏州博士买房政策
• 2、苏州工业园区教育人才政策
• 3、苏州住房补贴政策

苏州博士买房政策

1、苏州博士买房政策主要依据“认房又认贷”的原则，具体规定如下：首套首贷：博士生购买首套普通住房，首付款比例不低于30%。

2、首套首贷博士生购买普通住房（指从未购置过住房），按照国家政策，首付款比例不低于30%。有一套房无贷款记录、有一次贷款记录已还清对于有购房贷款记录、但申请贷款购房时实际没有住房的博士生，申请商业性个人住房贷款购买普通住房的首付款为50%。

3、所购房源自交易备案之日起5年内不得转让；5年后转让的，政府及政府委托的机构有优先购买权。博士生想买房，需要在苏州5年内无住房交易记录，才能享受在苏州买房，必须同时具备以下条件：取得博士学位（不限户籍、国籍）。

4、乐居购房贴支持A、B类人才，优购房面向C类及以上人才，优租房主要向D类及以上人才配租。租房贴根据人才类别，A至D类每月补贴8000至1500元，E类博士800元/月、硕士600元/月、本科400元/月。乐居直通车让A至E类人才购买首套住房不受户籍及社保限制。

苏州工业园区教育人才政策

苏州工业园区教育人才政策主要包括人才引进和分层培养两类，具体政策如下：人才引进政策： 特聘人才：分为A、B、C、D四个层次，分别给予250万元、180万元、最高80万元、最高30万元的安家补贴，分五年拨付。其中，A类、B类特聘人才及具有博士学历学位的菁英人才，给予事业编制保障。

以企业化管理身份招录至园区教育系统就业；享受人才落户、子女入学、医疗保健、首套住房优购资格、住房公积金贷款优惠等人才综合服务。

优惠政策具体指紧缺人才计划申报根据积分情况，可分别获得6万元、9万元、12万元、15万元的薪酬补贴。薪酬补贴自认定后下一年起分两年等额拨付，每年集中申领一次。人才补贴是当地政府为了引进人才，给予的补帖。人才津贴。

苏州工业园区人才补贴：对符合条件的高校应届毕业生给予连续两年生活补贴。普通高校应届毕业生，本科每年1万元、硕士2万元、博士3万元；“双一流大学”或世界前100名高校应届毕业生，本科每年2万元、硕士3万元、博士4万元。

苏州住房补贴政策

苏州市的住房补贴政策主要包括以下几种：人才住房补贴：为人才提供租房或购房补贴，具体标准和申请条件根据人才类型和户籍情况有所不同。

苏州市公务员有住房补贴。以下是关于苏州市公务员住房补贴的详细解住房补贴政策：苏州市政府为了吸引和留住优秀人才，特别是公务员这一关键群体，通常会提供一定的住房补贴。这一政策旨在减轻公务员的住房负担，提高其生活质量和工作满意度。

工业园区则提供了更为丰富的购房补贴政策，包括500万、120万、50-100万、30万元不等的补贴。此外，园区还计划在新出让的住宅用地中配建一定比例的人才组屋，定向定价销售。对在园区工作的本科及以上人才，还提供3年的优租房及租房补贴。

法律分析：市区企业全职新引进的高水平创新型人才，具有博土学位或正高级职称的，三年内给予每人每月3000元的生活津贴房自住的.，给予30万元一次性购房补贴。具有硕学位或副高级职称、高级技师等级的，三年内给予每人每月2000元的生活津贴房自住的，给予15万元的一次件购房补贴。

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