荆门大学博士人才引进待遇（荆门市招硕引博岗位表）

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本文目录一览：

• 1、湖北荆门市京山外语学校2015年教师招聘启事
• 2、荆楚理工学院的办学条件怎么样?
• 3、荆楚理工学院的待遇怎么样?
• 4、荆门人才引进政策

湖北荆门市京山外语学校2015年教师招聘启事

湖北省京山外语学校是经教育部门批准，于2007年创办的一所民办初级中学。学校位于京山县温泉新区，环境优美，交通便利。学校建校七年来，办学成绩显著，是荆门市教育教学优秀学校，京山县“德育工作先进单位”，“平安校园先进单位”等，学校连续七年中考四项指标全县排名第一。

．报考京山市城区义务教育学校教师岗位需具有全日制大学本科及以上学历；报考乡镇义务教育学校教师岗位需具有本科及以上学历。京山市中小学校（含普通中小学、幼儿园、中职学校）在编教师不得报名参加本次公开招聘。

您好，湖北荆门京山县2014年农村义务教育学校教师公开招聘自主选岗工作已于7月25日进行。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

荆门考试院电话号码是027-68880262。荆门市地处湖北省腹地中心，位于美丽富饶的江汉平原北部。素有“地接江汉，门锁荆楚”之称，自商周（约公元前16世纪）以来，历代都在此设州置县，屯兵积粮，为兵家必争之地。

连年被评为市教育教学先进学校、德育工作先进单位、平安校园先进单位等。学校连续12年中考成绩全市第一，中考平均分远超京山市一中录取分数线。学校现有在校学生一千多人。根据学校发展的需要，现招聘初中语文、数学教师各10人，英语、物理、化学、地理、政治、历史教师各8人，优秀班主任10人。

荆楚理工学院的办学条件怎么样?

综上所述，荆楚理工学院在办学条件方面具有一定的优势，但作为一所地方性综合大学，其在办学资源、师资力量、学科建设等方面仍有待进一步提高。学院应继续加大投入，优化办学条件，提高教育教学质量，为培养更多优秀人才做出贡献。

医学院提供良好的办学条件，教学设施完善，实验设备精良。包括一栋综合教学大楼，两栋实验教学大楼，七栋学生公寓，一座图书馆，以及一座体育馆。

师资力量雄厚。教职工总数达1122人，其中教授、副教授等高级职称人员383人，博士、硕士652人，享受国务院及湖北省政府特殊津贴的专家4人。

图书馆馆藏纸质图书124万册，采用了自动化管理系统，拥有各类电子资源数据库10个。 学校教学科研设施齐备，宿舍区运动场集中连片，生活便利，条件优良，是读书求学理想之处。

荆楚理工学院的待遇怎么样?

1、许多老师反映，他们的工资已经很久没有发放了，但学校的发展潜力巨大，硬件设施也相当不错。虽然校园规模无法与武汉的高校相比，但学校通常不会招收本科生，至少要招收研究生。我们数理学院实力较强，如果你经济状况允许，不特别需要高收入，可以考虑来此深造。

2、基本的月平均工资为3700元。根据荆楚理工学院招聘信息辅导员工资组成为基本工资+公积金+住房补贴等。

3、我们数理学院还蛮强的，如果你现在不是很强调经济收入不是很缺钱的话就可以来，因为我们学校发展潜力很大，进步成长也很快，工资状况是朝着越来越乐观的方向走的，我是大二的，看得到它的发展速度，升本才第二年就已经有好几个专业升本科了，以后你就知道了。

4、待遇好。引进安家费，荆楚理工学院辅导员博士研究生引进安家费：自然科学类50万元至60万元。安置配偶。荆楚理工学院应聘辅导员成功有.安置配偶工作（符合校内空缺岗位条件），校内编制，岗位管理，待遇与同类同级在编教职工一致。

5、有的。平均工资为5567元/月其中40%的工资收入位于区间4000-5000元/月20%的工资收入位于区间3000-4000元/月。大学教师待遇都不会差。工资+各种补助+住房补助+买房补助+各种收入。

荆门人才引进政策

1、学校招聘的硕博人才，试用期内享受专技1级岗位待遇，博士研究生工作满年后，取得中级职称的享受专技10级岗位待遇。企事业单位招聘的硕博人才工作满一年后一次性发放博士8万元、硕士2万元安家费(往年招硕引博人才除外)。医院、企业招聘的硕博人才其他相关待遇以发布公告为准。

2、申请荆门楚才卡，需满足条件：35岁以下，持有中国有效身份证件，本科及以上学历，毕业5年内，于荆门企事业单位或大专院校工作满一年，社保缴纳齐全。同时，需符合相应人才引进政策。审核通过后，符合条件者可获荆门楚才卡，享受相关福利。

3、荆门市实施“百名博硕引进计划”，第二轮选聘博硕人才进入事业单位后，可获得事业编制。对于在荆门首次购买自住商品住房的博士，市政府将提供10万元购房补贴，这笔补贴将分五年发放。钟祥市近期招聘了40名卫生系统人员和60名中学教师，所有被录用者将由相关部门办理入编及聘用手续。

4、为破解这一问题，疫情期间，多地出台了优惠政策，鼓励人才在家乡就业。一些城市更抛出安家费等诱人条件，以吸引高学历人才。早在3月，荆门市就出台了促进农民工和大学生就业系列措施，打响复工复产“抢人大战”。为吸引更多人才，荆门开辟人才引进、事业单位招聘、公务员招录、公益岗位开发等多个渠道。

5、荆门人才集团有限公司作为一家大型综合性人才服务机构，其专业性在业内享有盛誉。公司致力于打造高效、精准、全面的人力资源服务体系，助力各类组织机构实现人才资源的优化配置，提升整体竞争力。依托国有企业背景，公司具备强大的资源支持和政策优势，能够为客户提供更加稳定和可靠的服务。

6、荆门市的未来，借助于经济的快速成长和产业的深度布局，将展现出无限的潜力。在科技创新、产业升级、环境优化等多方面，荆门正积极应对挑战，提升自身竞争力。政府在政策引导、资源投入、人才引进等方面加大支持力度，为企业的成长和产业的发展创造有利环境。

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