莱西市博士人才引进政策（莱西市拔尖人才选拔管理办法）

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本文目录一览：

• 1、上海落户政策
• 2、2020年青岛市人才引进政策
• 3、青岛落户政策

上海落户政策

上海户籍的一方拥有中级职称，但不满三年； 上海户籍的一方是硕士研究生，且毕业已满三年。若结婚已满五年，可申请的情况包括： 上海户籍一方的教育背景为高中及以上； 外地户籍一方的教育背景为中专及以上。

- 3年落户如本科学历学位+重点企业+2年2倍社保等；可直接落户的包括博士学历等多种情况。2025年该政策放宽，紧缺急需高级人才职业目录扩充，取消工作年限要求，公示期缩短。留学生落户：门槛低、办理时间短、性价比高，毕业后两年内回上海工作并缴社保。

年上海落户主要有以下五大方式及对应条件：居转户落户：常规方式：7年居住证+中级职称+前4年1倍社保基数+后三年3倍社保；或7年居住证+前4年1倍社保基数+后3年2倍社保；或5年居住证+前2年1倍社保基数+后3年3倍社保+企业科技技能人才。

身份证。非应届生落户（重点机构人才引进）条件：拥有本科学历学位，在有人才引进指标的重点机构工作，且是单位紧缺急需人才，工作2年即可申报落户。政策依据：重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干，可以申办本市常住户口。

缴纳6个月社保可申请落户；技能类国家二级职业资格证书或技师证书，可通过7年居转户落户；水平评价类职业资格证书，如中级经济师这类以考代评的专业技术职务任职资格证书也可用于落户参考。此外，软考的一级资格证书，如信息系统项目管理师等，也受上海落户政策承认，但还需满足其他条件。

2020年青岛市人才引进政策

青岛市针对人才引进与落户推出了一系列优化措施，旨在进一步深化“一次办好”改革，提升服务效率，创造优良的招才引智环境。此次政策主要面向青岛市城区及新区的各类人才。根据最新的落户条件，符合条件的人才可以在青岛市城区和新区落户。具体包括高层次人才、学历人才和技术技能人才。

引进对象 青岛研究生人才引进政策面向两类人才：学历型人才和中高级职称人才。学历型人才包括其他省市的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，年龄上限分别为硕士研究生35周岁、博士研究生45周岁，部分急需人才年龄限制可放宽。

青岛的人才补助政策主要包括以下几个方面： 顶尖人才奖补政策 安家补贴：对在蓝谷注册的企业新自主培养或全职新引进的顶尖人才，提供3年内总额高达500万元的安家补贴。 柔性引进奖励：对柔性引进的顶尖人才，根据其上年度在蓝谷纳税劳动报酬的30%给予奖励。

高层次人才：符合《关于印发青岛市高层次人才服务实施办法的通知》(青人社发〔2018〕27号)的人员。 学历人才：- 50周岁以下，取得博士学位或硕士学位的人员；- 45周岁以下，具有全日制本科学历或学士学位的人员；- 40周岁以下，具有全日制专科学历的人员。

(一)毕业三年内的国内普通高校统招全日制本科及以上学历毕业生。 (二)毕业三年内的国 (境)外高等院校本科学历留学人员；三年内来青就业创业的国 (境)外高等院校研究生学历留学人员。

青岛落户政策

1、青岛市可以通过租房申请落户。具体来说，青岛市的租房落户口政策主要包含以下几点：租房居住要求：在青岛市租房居住需满1年，且连续租房时间达到12个月以上。租房合同签订时间应为12个月及以上，以确保租赁关系的稳定性和连续性。

2、研究生落户青岛后，政府提供了一系列优惠政策。具体包括每月可领取800至1200元的住房补贴，以及一次性安家费用，标准为10万至15万元。这一政策旨在吸引更多的高层次人才，促进青岛的发展。对于新引进的全日制硕士研究生而言，如果在新区购买首套住房，政府将提供额外的购房补贴，具体为每人每年0.24年的补贴。

3、对于年满60周岁的男性和55周岁的女性，青岛地区的政策允许他们迁入子女户口所在地。需要准备的材料包括：被投靠人的申请、合法固定住所的证明文件、被投靠人和投靠人的户口簿、身份证以及亲属关系的证明。这些材料需提交至落户地的公安派出所，由派出所进行审核。

4、亲属投靠落户方面，政策放宽了夫妻、子女、父母及未成年人的投靠条件。夫妻双方若结婚满两年，或子女未婚，或父母达到一定年龄，均可投靠。此外，夫妻一方若因特殊原因离开，另一方可投靠配偶父母，政策体现人性化关怀。针对引进人才，青岛实施了灵活的落户政策。

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