荆州市博士人才联盟招聘（荆州市招硕引博）

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本文目录一览：

• 1、2022湖北省荆州市洪湖市事业单位人才引进公告【46人】
• 2、2023年荆州市市直事业单位人才引进公告?
• 3、2022年湖北荆州市企业人才引进公告【436人】
• 4、2021湖北省荆州市公安县事业单位引进人才公告【100人】

2022湖北省荆州市洪湖市事业单位人才引进公告【46人】

(四)在服务期内，除正常工资津补贴外，博士研究生由市财政给予10万元(每年2万)安家补助及每年6万元人才补贴；硕士研究生由市财政每年给予2万元人才补贴。博士研究生、硕士研究生本人(包括配偶、未成年子女)在洪湖城区无自有住房的，可申请入住市“人才公寓”。享受的安家补助和人才津贴年限为5年。

．面试费用50元。请参加面试的考生于2022年8月2日9：00至8月4日17：00前，登录荆州市人事考试网（http：//jzrsks.pzhl.net），进入“湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员面试（荆州考区）专题”，进行考生来源地摸排及面试缴费。登录名为身份证号码，登录密码为身份证后6位。

2023年荆州市市直事业单位人才引进公告?

1、为深入实施“人才强市”战略，加快建设江汉平原高质量发展示范区，荆州市启动2023年人才引进工作。

2、服务期满后，引进人才纳入常态化人才管理序列，相关待遇按有关政策执行。 职称评聘待遇。引进人才不受单位专业技术结构比例和岗位设置的限制，可按取得的专业技术职务聘任到相应岗位。 配偶工作安置。本次引进人才配偶的工作问题由用人单位主管部门商有关部门解决。

3、正式聘用后除按国家政策规定享受事业单位所有待遇之外，另发放人才津贴。

4、同时按照《荆州市市直事业单位“招硕引博”人才激励若干措施》的规定享受人才待遇。相关事宜由荆州市委人才办和荆州市人社局负责解释，联系电话：0716-8468742(荆州市委人才办)、0716-8261770(荆州市人社局)。

2022年湖北荆州市企业人才引进公告【436人】

1、引进计划 荆州市城区60家企业计划引进各类人才436人，其中民营企业371人、国有企业65人。详见《荆州市2022年企业引进人才岗位计划表》。引才范围 主要面向国内全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位或国外知名高校同等学历的优秀人才(含往届、应届毕业生)。

2、为深入实施“人才强市”战略，加快建设江汉平原高质量发展示范区，荆州市启动2023年人才引进工作。

3、好。荆州区的人才引进是真实的，比较好，荆州区人才引进政策待遇优厚，除正常工资津贴之外，全日制博士研究生硕士研究生，5年内分别给予16万元，5万元人才津贴。2022年荆州市连续开展两批“招硕引博”，共引进人才1437人，是近年来引进人数最多、覆盖范围最广、人才待遇最高的一次。

4、湖北省地级市共12个：武汉、黄石、十堰、宜昌、襄阳、鄂州、荆门、孝感、荆州、黄冈、咸宁、随州。

5、的认定。对于本科生而言，四机厂的工资待遇相对稳定，通常在五千元左右，并提供五险一金。这样的薪酬结构和福利待遇在行业内具有一定的竞争力，能够吸引和留住优秀人才。四机厂凭借其悠久的历史和强大的研发实力，不仅在国内市场占据了一席之地，还积极拓展国际市场，成为了中国石油装备行业的领军企业之一。

2021湖北省荆州市公安县事业单位引进人才公告【100人】

1、位于：湖北省荆州市公安县公安县位于湖北省中南部边缘，长江南岸，东联汉沪，西接巴蜀，南控湘粤，北通陕豫，有“七省孔道”之称，与洞庭湖平原一衣带水，与荆州古城一桥相连。全县辖16个乡镇、326个行政村，国土面积2258平方公里，总人口105万人。(一)历史文化。公安置县始于汉高祖5年(公元前202年)，时名孱陵县。

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