长春市博士人才引进政策（长春市博士点）

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本文目录一览：

• 1、长春市c类人才3.0有什么待遇吗
• 2、长春人才引进购房补贴只针对应届生
• 3、长春人才引进政策2021

长春市c类人才3.0有什么待遇吗

综上所述，长春市c类人才0的待遇主要包括补贴标准为70万元、35万元，纳入“吉享卡”发放范围，择优给予A到E类高精尖缺人才安家补贴等。

省部级领军人才。根据查询吉林省官网得知，吉林省人才政策C类人才是省部级领军人才，即享受国务特殊津贴人员，省，部级有突出贡献的中青年专家（含副省级市以上的优秀专家）。吉林省，简称“吉”，是中华人民共和国省级行政区，省会长春。

身体健康，能坚持从事创新创业创造工作。有良好的职业道德和严谨的科研作风；有较强创新创业创造能力；个人（含曾创办企业）信用记录良好，未被列入失信联合惩戒对象。

长春人才引进购房补贴只针对应届生

1、长春市政府实施的购房补贴政策主要面向应届毕业生，旨在吸引这些年轻人留在当地发展，从而推动人才流动和经济繁荣。应届毕业生通常面临较大的购房压力，购房补贴能够减轻他们的经济负担，增加他们留在长春的可能性。

2、长春市为支持大学生就业与购房，特别推出了针对应届高校毕业生的购房补贴政策。对于已在长春市完成落户手续的应届大学毕业生而言，若选择全款或商业贷款方式购买首套商品房，将有机会获得2万元的一次性购房补贴。

3、长春补贴政策如下：购房补贴政策：（1）给予重点高校本科生3万元和硕士生5万元、博士生8万元安家费，对国内外顶尖人才和国家级领军人才给予20—50万元购房补贴政策；（2）对在长春市行政区域内采取全款或商业贷款方式购买首套新建商品住宅的应届高校毕业生发放2万元一次性购房补贴。

4、根据《中共长春市委办公厅、长春市人民政府办公厅印发〈关于进一步集聚人才创新发展的若干意见〉的通知》（长办发〔2017〕50号），长春市为吸引人才，实施了多项购房补贴政策。对于重点高校的本科生、硕士生和博士生，分别提供3万元、5万元和8万元的安家费。

长春人才引进政策2021

长春市为了激发人才活力，支持人才创新创业，于2021年出台了多项政策措施，具体内容包括强化人才生活服务保障、强化人才贡献待遇激励、支持用人主体引才育才、支持人才创新创业等四个方面。在生活服务保障方面，长春市实行了人才落户政策，放宽了购房、就业、缴纳社保年限等限制条件。

年长春人才引进政策条件：申请人应为2020年10月1日至2022年9月30日期间，首次在新区企业全职就业的优秀人才；申请人应与企业签订3年及以上正式劳动合同且缴纳社保满1年；申请人应符合相应年工资性收入或学历学位标准。

年5月28日，深圳市人力资源和社会保障局发布了一则公告，内容涉及高层次人才业务和新引进人才租房及生活补贴政策的调整。根据公告，从2021年9月1日起，新引进的人才将不再被受理租房和生活补贴的申请。

年，重点围绕生态保护治理、盐碱地综合利用、现代能源和先进制造产业四大板块人才需求，引进55名高层次人才。（二）人才聘用和使用 引进的科技创新青年人才，与东营市高层次人才科研中心签订事业单位聘用合同，纳入周转编制管理，统一选派到东营市重点研发平台、科研院所从事科技创新工作。

人才政策包括：以“引”和“留”为主的人才引进保障类政策；是以“育”为主的人才培养发展类政策；是以“管”为主的人才管理和人才评价政策。中国人才流动趋势分析，IT互联网和交通物流的人才吸引力较大。

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